劳务派遣服务开票税目(劳务派遣公司5%的增值专用发票啥样的)
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Q1：劳务派遣公司5%的增值专用发票啥样的
Q2：营改增后劳务派遣开票的问题
劳务派遣公司应该给你开五万的发票。 劳务派遣公司在做账时将工资表附后，代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣，不用交税，交税部分只是服务费部分。 劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行，一行为代发的费用，另外一行为服务费。代发费用不用交税。
你收取的金额，扣除你付出去的金额后计税。进入开票软件，在开具发票的页面选择差额征税，会让你输入收的金额和付的金额，系统会自动给你计算差额征税的金额，并打印在发票上
Q3：劳务派遣，劳务分包，开发票出去，税局会不会要求你有多少人员要买多少社保？
财税[2016]47号规定：
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
很显然，没有社保等证明，如何认定您是劳务派遣方，并且如何计算差额的抵减项。
你用代付工资和代缴的形式记账。
劳务公司发票，
借：主营业务成本（或营业费用）64000
贷：应付账款64000
借：应付账款64000
贷：银行存款（手续费）
银行存款或现金（代付工资及保险个税等）
另外做一本备用账，来反映代付代缴的明细情况。
您好，我司 有
不会的，你怎么报税他就怎么上税，，，一同保
劳务派遣，劳务外包，人员都是要求购买社保的
Q4：劳务派遣如何开发票，代发工资和保险和服务费是开在同一张发票上吗，按哪个数上税
所有项目是可以开在一张发票上的，代收的费用不需要缴税，只有你们提供服务收取的服务费或管理费需要交税！去找专管员合税种的时候把经营流程给他讲明白！又不懂得可以再问我，我原来做过劳动派遣公司帐！
Q5：劳务派遣小时工发票怎么开？
持用工单位证明和派遣名单＼身份证复印件，到地税征税服务大厅开票．
搜一下：劳务派遣小时工发票怎么开？