劳务派遣和合同工有什么区别（研究生第一份工作签劳务派遣合同对以后有影响吗？）
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Q1：劳务所派遣的员工在用人单位工作期。和用人单位和签的合同是有效的嘛？
这个应该理解为合同变更！
和用人单位或者和劳务派遣公司签合同，都有效的。
是有效的
Q2：中国科学院劳务派遣是否交公积金,我在青岛，所里说要我跟柏邦劳务派遣单位签合同。感觉很郁闷。
劳务公司只是接受研究所的委托代为签合同，交不交公积金应该也是按照崂山研究所的意思，只要研究所保障给交公积金那就有............。
也许是的。
Q3：这种劳务派遣协议有用吗？劳务公司直接写领航劳务派遣，服务电话，地址，但是法定代表人都没写，工商注册
普通劳务协议不用写那么详细，填好公司地址，联系电话，甲乙双方的有效信息签字扣章就有效。需要填写法人代表工商注册的一般都是商务合同，双方公司合作之类的，你这用不上。
Q4：研究生第一份工作签劳务派遣合同对以后有影响吗？
这种情况对于以后没有任何的影响，因为这是你正常的找工作签合同，不会对你的以后产生任何的影响。
不过具体也要看你要干什么事情，一般情况下都不会对自己产生任何的影响。当然最好的是这份工作要与自己的专业有关，这样有利于以后在这个专业找工作。
Q5：劳务派遣公司靠谱吗？签了合同也没给我一份
劳务派遣公司一般正规的少
赚的就是中间差
风险担当能力有限
但一些大的还可以。
签订合同必须甲乙双方各一份
不给你不行要去
你没准都不知道你权利是否被侵害
法律规定劳动合同法应当给劳动者一份
一份，就是劳务派遣公司的合同。用工单位不会与你签合同的
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