克拉玛依市燃气有限责任公司招聘(克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司怎么样？)
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Q1：请问:我是某公司一名派遣劳务工，当时跟劳务公司签订合同试用期为两个月……现在已经上班四个月了，公司
你好好看合同，如果说明试用期是2个月，应该是指合同期间。那么就可能你们签了无固定期合同。这样在试用期结束后无需再签合同。
劳动权益在劳务派遣时有明确的归定，劳动派遣单位与劳动用人单位有一份用工协议，你是不必再与用工单位签订劳务合同的。如果劳动派遣单位没有与劳动用人单位签订协议的话，你就只能是与劳动用人单位签订临时工劳务合同的了，在这种情况下你的所有权益的保证都是劳动用人单位，因为你所谓的劳务派遣只是一个形式而非真正的派遣。也就是说劳务派遣单位只是帮劳动用人单位找人，而非承包了劳动用人单位一个什么具体的工作而派人去完成。
去公司问下啊
Q2：克拉玛依博达生态环保科技有限责任公司怎么样？
克拉玛依博达生态环保科技有限责任公司是2006-02-21在新疆维吾尔自治区克拉玛依市白碱滩区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于新疆克拉玛依市白碱滩区平南二路880号。
克拉玛依博达生态环保科技有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91650200784680525Y，企业法人秦海军，目前企业处于开业状态。
克拉玛依博达生态环保科技有限责任公司的经营范围是：普通货物运输；货物专用运输；危货运输；收集、处置利用HW08危险废物（矿物油）；污水处理及其再生利用；技术推广服务；环境污染处理专用材料的生产；防冻液、润滑油、专用化学品生产与销售；油罐清洗；劳务输出；化工产品、石油制品销售；油田工程技术服务；与石油和天然气开采有关的服务活动。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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Q3：我跟派遣签的合同，派到现在单位工作，现单位要解聘我，而我还有半年合同才到期，我怎么办，该怎么赔偿？
劳动合同法 第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
用功单位要求你们主动向人力资源服务公司提出辞职，这就意味着你拿不到补偿金了。 因为员工主动辞职，公司无需支付补偿金。 以上意见，仅供参考。
Q4：克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司怎么样？
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司是2010-11-12在新疆维吾尔自治区克拉玛依市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于新疆克拉玛依市经四街206号（克拉玛依科技创业服务大厦4楼）。
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是916502005643619284，企业法人李小兵，目前企业处于开业状态。
克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司的经营范围是：劳务派遣；企业策划设计、经济信息咨询服务；企业管理咨询服务；劳务咨询；劳务管理服务；招聘；其他人力资源服务；住宿及餐饮服务；会议及展览服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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克拉玛依市盛有限公司主要地下技术服务，是一家从事企业改制地下设施。如果你学习一门专业或已经从事专业工作，我个人认为，三盛也不错。当然，这取决于你自己的职业生涯规划，三盛是公司，在那里年轻人会闯出一片天地，祝你好运一项艰苦的工作！
Q5：我在克拉玛依跟个人老板干活，现在要回家了，老板只给我一部分钱让我回家，我该怎么办，找劳动监察大队大
唉，苦住！你没有签订正式的劳务合同，国家的确是不会管的。让打欠条吧！欠条写简单点：今欠***劳务工资***。即可！接下来你愿意等还是愿意告随你！你手里什么东西都没有还想要工资？呵呵！坑死你。唉，希望我的方法能能够对你有所帮助！
我是重四川到克拉玛依来打工的。现在工地已经干完几月了，按合同说的，完活一月之内付清全款，现在都过去几月了，还不给钱，你找公司，公司的人说没有钱
图文并茂发帖，微博，引起关注。。愿你能拿到自己的血汗钱
南湖有个劳动局，他们会负责您的案子