劳务派遣招标费用测算？劳务派遣公司收费是怎么计算的？
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Q1：劳务派遣预算
主要看你想做那行业的了 ，目前低入门槛是普工派遣，，前期主要费用是办公室各种开支、宣传招聘普工等费用，办公人员不需要太多，前期可试探着进行，等有市场慢慢打开再进一步做预算，基本上有一百个普工派遣工派出去上班收支也基本平衡（签的工厂各方面要好）。
分固定资产、管理费用（房租、水电、人员工资等等）、营业费用（招聘广告等等），把50万在上面摊
Q2：施工劳务分包合同，多少钱需要以上必须公开招标、而不能邀请招标
劳务分包可以不公开招标的，不需要备案。
工地的安全责任划分，承包的范围（所需要做详细的事情），承包的单价，付款方式。
Q3：劳务公司账务处理，我公司主要业务为招投标所发生费用怎样列账
呵呵，不得了！
进劳务成本，这个应该算主营业务成本，因为你是劳务公司，主要业务是提供劳务
Q4：劳务包工的规费如何计取。
2009年《江苏省建设工程费用定额》规定：
总承包服务费：招标人应根据招标文件列出的内容和向总承包人提出的要求，参照下列标准计算：
（1）招标人仅要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调时，按分包的专业工程估算造价的1%计算；
（2）招标人要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调，并同时要求提供配合服务时，根据招标文件中列出的配合服务内容和提出的要求，按分包的专业工程估算造价的2%~3%计算。
如何计取。
再看看别人怎么说的。
Q5：劳务派遣公司收费是怎么计算的？
根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司具体的收费标准是根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，由双方协商确定。
温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。
应答时间：2021-04-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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一般来讲派遣公司每个项业务都有劳务公司的收费标准， 劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬，劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。正规的劳务公司如金柚网只会和用工单位签订合法正规的劳务派遣协议。劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费，是正规合理的收费。
劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
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