劳务派遣工工会会员管理办法(劳务派遣员工有权参加工会吗)
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Q1:税务局的劳务派遣合同工是否可以和正式在编职工一样享受每年的工会福利
不一定,因为劳动关系的隶属不同,正式在编职工,劳动关系在税务局,劳务派遣员工劳动关系在劳务派遣公司。所以,给是人情,不给是道理
也许是的。
Q2:被派遣劳动者可以加入工会吗?
代表和维护包括被派遣劳动者在内广大劳动者的合法权益,既是工会的职责,也是工会的权利和义务。被派遣劳动者组织起来形成团体力量,通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判,是被派遣劳动者改变地位不对等,保护自身合法权益的重要手段。由于用工关系与雇佣关系分离,为防止被派遣劳动者在加入工会问题上遭遇劳务派遣单位与用工单位的互相扯皮,赋予被派遣劳动者加入工会的选择权具有现实意义。当被派遣劳动者的合法权益受到侵害时,不论是用工单位工会还是劳务派遣单位工会,均有权也有义务出面维护被派遣劳动者的合法权益。
Q3:劳务工能否自己成立工会 组织罢工是否违法
劳务工能否自己成立工会
当然是可以的,但是前提应与所在地的工会取得联系,在他们的指导下成立,否则恐怕不太合适
因为随后将有会费收缴,工会财产免税以及不因为企业破产而受影响等N多问题
组织罢工是否违法
这个要看你在什么单位
个别要害部门是不可以的
比如涉及公共利益的
你好!
qiujie
打字不易,采纳哦!
Q4:劳务派遣员工能否参加工会
劳务派遣员工可以入工会。
劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体,劳务派遣员工可以加入工会来维护自身合法权益。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十四条,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
Q5:劳务派遣员工有权参加工会吗
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。参加工会是劳动者的合法权益,任何人不能剥夺,劳务派遣员工也一样。
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