北京正规的劳务派遣公司？北京那一家劳务派遣公司比较好一些？
内容导航：
Q1：北京市口碑好正规的劳务派遣公司是哪家
要说最正规也就是中全人才服务中心了，人社部办的
期待看到有用的回答！
Q2：请问北京市哪家劳务派谴公司最有实力？
北京永盛立业人力资源顾问有限公司是最早从事劳务派遣专业服务的企业之一。自创立至今，公司始终信守着“专业、敬业、高效、规范化管理、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，核心业务：劳务派遣、生产承包、招聘代理、临时工派遣、人事代理；公司自成立以来为北京天津地区输送了近10万名从事机械、电子、数控、微机、财会、厨师、驾驶、电气焊、车钳刨铣、医药等专业人才，为京津的经济发展做出了积极的贡献。
联系电话：010--60509082 52339626 58438255
名气不中重要，主要的能帮咱们劳动者解决问题，个人认为，北京仁盛达劳务派遣公司不错喔，还有好多家分公司，希望能帮到你
Q3：北京中京劳务派遣公司靠谱吗?是正规的劳务公司吗？
北京没有这个北京中京劳务派遣公司，但有个北京中京美佳人力资源管理有限公司。你仔细看下公司名是哪个。
如果公司不存在，肯定是骗子或者违法经营，不要上当。
骗子公司，本人亲身经历，被骗了三万
完全是假的，提醒大家不要受骗上当了，要走正规劳务派遣公司咨询。请防假冒。
Q4：北京那一家劳务派遣公司比较好一些？
有啊，在北京南四环丰台区花乡桥东的北京仁盛达劳务派遣有限公司就不错哦。 青岛仁盛达劳务派遣有限公司董经理回答。
在和平里那边的华表大厦有一个 东方慧博劳务派遣公司还比较不错
Q5：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。