办理劳务派遣资质需要哪些条件(如何取得劳务派遣资质)

办理劳务派遣资质需要哪些条件(如何取得劳务派遣资质)

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Q1:我想申办一家劳务派遣公司,请问现在都需要什么资质。费用呢?用代理注册公司机构的可以全全办理吗?

一、劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、办理税务登记。 二、介绍劳务派遣公司注册费用、流程等信息如下: 一、劳务派遣公司注册资本要求: 1.按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一 。

为“为国内企业提供劳务派遣服务”。

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可以的,貌似劳务代理公司还是要注册资金的,而且好像不低。

Q2:如何取得劳务派遣资质

1、《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范,即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。

2、《劳动合同法》第57条规定:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。

1、实体条件 (1)注册资本不低于200万元; (2)固定的经营场所和设施; (3)合法合理的劳务派遣制度; (4)法律、行政法规规定的其他条件。 2、程序条件——前置审批 (1)向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的行政许可; (2)许可获准的(颁发证件),凭证件到工商行政管理部门办理相应的公司登记(经营范围)。

可以更改范围。但根据新的派遣法,需要申请前置许可!劳务公司虽是差额缴交,但开给客户公司的税票也只是普通税票,不是增值税票。具体怎么规避成本,那是个技术活,您得自己想想。

我就是劳务公司的,有兴趣咱可以做个朋友哦。

可以的。变更经营范围就可以,不需要另外的资质,只需到劳动部门备案就可。你两百万的注册资本也够了。

Q3:劳务派遣许可办理需要哪些重点要求

        劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证,需要实际注资,有验资报告,注册地址真实,能实地核查。

       劳务派遣许可证申办条件只是一个开端,材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时,需提供下列材料,比如:申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。

        劳务派遣许可办理所需材料及流程

        所需材料:

        1、公司名称(4-5个);

        2、注册资金200万、验资报告(原件);

        3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明;

        4、法定代表人、股东身份证(复印件);

        5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。

        流程:

        1、注册公司(25个工作);

        2、办理劳务派遣资质(20个工作日);

        3、如果需要变更名称,需要重新核定公司名称(5个工作日);

        4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围(5个工作日)。

 

Q4:劳务公司资质办理需要什么条件

一、劳务资质营业执照办理条件

照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:

1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

Q5:办劳务派遣的证怎么办

在老家办理手续,上海的做为办事处就可以了。

你是想找个劳务派遣的工作呢?还是想招劳务派遣工人呢?

找劳务派遣工作一般是自己先找到单位,然后单位如果不愿意和你签正式工,而是想以劳务派遣的形式用你,他就可以找个劳务派遣公司把放到那里,也就是你和那个劳务派遣公司签订了劳动合同,然后劳务派遣公司把你派到用人单位。大多数情况下劳务派遣公司是不会先把你招来再给你找工作的,除非用人单位有要求他们去招。

如果你想招劳务派遣工呢,可以叫劳务派遣公司帮你去招,也可以自己招来后叫应聘的人和劳务派遣公司签合同。