劳务派遣企业所得税申报从业员怎么填（支付给劳务公司派遣人员的工资如何在企业所得税前扣除）
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Q1：劳务企业所得税税率
小型微利企业20%，高新技术企业15%，这都是优惠税率。其他均是25%
你好！
所得税法第3条，所得税法实施条例第6条规定，企业所得税的税率为25%。
希望对你有所帮助，望采纳。
25%,小型微利20%
Q2：我们厂是劳务派遣的工员交个所税吗
是劳务派遣的工员也要扣缴个人所得税，而且要按照劳务报酬所得扣缴个人所得税。
超过最低扣除额都要交个税，即9月1日后超过3500元都要缴税。
Q3：劳务派遣用工工资税前怎样扣除及个税如何计算
根据上述规定，准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出，是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金支出。贵公司作为用人单位，与劳务公司之间是购买劳务关系，支付给劳务派遣人员的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出，不属于贵公司的工资薪金支出，因此不能作为工资薪金支出在贵公司所得税前扣除，也不能做为计算三项经费税前扣除数的税基。
、区工资薪金与劳务费意义虽合理工资薪金劳务费都税前扣除,项支界定工资劳务费所税扣除影响比较首先,税扣除凭证要求同工资薪金凭工资表即税前扣除,劳务费则必须凭劳务费发票才能税前扣除;其,福利费、工经费教育经费等三项经费(简称三项经费)扣除限额影响工资薪金作三项经费扣除基数劳务费则;另外,所税代扣代缴义务相同,工资薪金按工资薪金税率表计算扣除所税,于劳务费则需按照20%税率代扣代缴所税实务,进行确纳税处理,必须准确划工资薪金劳务费二、工资薪金与劳务费税前扣除现状事实,实务企业某些用工劳报酬属于工资劳务费难握比雇用季节工、临工、实习、返聘离退休员及接受外部劳务派遣用工等发支作工资扣除作劳务费扣除,及发支否作福利费、职工教育经费、工经费扣除基数问题直比较混乱
Q4：劳务公司企业所得税和个人所得税，税率是多少啊，那个是千分之三，那
企业所得税和个人所得税都没有千分之二和千分之三的税率。企业所得税是25%，个人所得税是累进税率，最低档是3%。
小型微利企业20%，高新技术企业15%，这都是优惠税率。其他均是25%
Q5：支付给劳务公司派遣人员的工资如何在企业所得税前扣除
可以在企业所得税前扣除，因为你企业接受了对方的付出，自然要给报酬，这是合情合理的，会计法规定应付职工薪酬是税前扣除的。
问对人楼！。
我才看见报纸的新闻报道说：
从今年的7月1日，税法征收办法，从法人，转成自然人。！了
还得问地税和国税部门，各地是怎么执行和具体细则。
真可怕啊。！
我都缴了超过20年的税了。
我国的税，跟生活保障是脱钩的？！
那，合法劳动人民是怎么活的呢？！
才看见新闻报道说：已经从全部几乎消除贫困，又有2.4亿人立即返贫了？！
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