劳务派遣公司许可证申请?劳务派遣许可办理需要哪些重点要求?
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Q1:我是人力资源服务有限公司的,劳务派遣许可证我已经办了,我想要对外招聘,那么我还需要什么证?
亲,你还需要办一个骗子证哦,
只有这样才能放心大胆的骗人,
才能放心的捞中介费捞血汗钱。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障
人力资源服务许可证范围还要大一些
适用范围 人才中介(猎头):
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介:
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
Q2:劳务派遣许可办理需要哪些重点要求
劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证,需要实际注资,有验资报告,注册地址真实,能实地核查。
劳务派遣许可证申办条件只是一个开端,材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时,需提供下列材料,比如:申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。
劳务派遣许可办理所需材料及流程
所需材料:
1、公司名称(4-5个);
2、注册资金200万、验资报告(原件);
3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明;
4、法定代表人、股东身份证(复印件);
5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。
流程:
1、注册公司(25个工作);
2、办理劳务派遣资质(20个工作日);
3、如果需要变更名称,需要重新核定公司名称(5个工作日);
4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围(5个工作日)。
Q3:劳务派遣许可办理需要哪些重点要求
劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证,需要实际注资,有验资报告,注册地址真实,能实地核查。
劳务派遣许可证申办条件只是一个开端,材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时,需提供下列材料,比如:申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。
劳务派遣许可办理所需材料及流程
所需材料:
1、公司名称(4-5个);
2、注册资金200万、验资报告(原件);
3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明;
4、法定代表人、股东身份证(复印件);
5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。
流程:
1、注册公司(25个工作);
2、办理劳务派遣资质(20个工作日);
3、如果需要变更名称,需要重新核定公司名称(5个工作日);
4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围(5个工作日)。
Q4:劳务派遣许可证办证需要多长时间,怎么办?需要哪些材料?公司成立有哪些要求?
问题挺多的,一个个解决,根据公司实际情况,办证时间可以参考:
注册公司(25个工作)
办理劳务派遣资质(20个工作日)
如果需要变更名称,需要重新核定公司名称(5个工作日)
如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围(5个工作日)
办理劳务派遣经营许可证提交材料目录
1. 劳务派遣经营许可申请书(样本可在市人力资源和社会保障局官方网站下载)
2. 组织机构代码证
3. 工商行政管理部门登记注册的企业法人营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
4. 公司章程(以提交工商行政管理局的为准)
5. 已开展派遣业务的单位提交上一年度财务审计报告;未开展派遣业务的提交验资机构出具的验资报告
6.经营场所的使用证明:自有的--需提交产权证
租赁的--需提交租用租期不少于1年的房屋租赁合同及房屋产权证
7. 与开展业务相适应的办公设施设备,包括电脑、电话。传真、档案柜等清单
8. 信息管理系统清单(即派遣外包管理系统清单,德华软件专业提供)
9. 法定代表人的身份证明
10. 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
11. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
12. 单位用工情况及单位员工花名册(申请前1个月的人员情况)
13. 社保局出具的参保人员明细清单(申请前1个的参保情况)[12.13 两项可以在派遣系统截图清单]
14. 单位经办人员授权委托书,经办人员身份证复印件
15. 与派遣人员的劳动合同样本
16. 将上述材料依序编写页码、目录分类整理成两册
办理劳务派遣有限公司首要条件:注册资金200万, 必须一次性到位,而且不在认缴范围内
提供法人信息以及股东信息
提供办理地址的房产证明以及租赁合同
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
法律、行政法规规定的其他条件
Q5:劳务派遣许可证在什么部门办理
【法律依据】
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
【温馨提示】
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