劳务派遣资质许可证(劳务派遣公司都需要些甚么证件？)

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• 武侯区办理劳务派遣许可证需要什么证件？
• 劳务派遣公司都需要些甚么证件？
• 劳务派遣经营许可证需要哪些材料？
• 办理人力资源服务许可证需要什么材料
• 办理《劳务派遣资质证书》应出具哪些材料？

Q1：武侯区办理劳务派遣许可证需要什么证件？

一、办理条件：

1.实收资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理资料：

1.《劳务派遣经营许可申请书》；

2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程；

4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告；

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；

6.经营场所的使用证明；

我们也可以处理，希望可以帮到你，纯手打，望采纳。

Q2：劳务派遣公司都需要些甚么证件？

1般需要办理公司营业执照，依照当地工商局办理登记时需要的材料办理便可。内容以下：1.申请开办劳务派遣组织的报告；2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实行方案；3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第5107条、5108条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于2百万。[1]劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第107条规定（第107条劳动合同应当具有以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

广告经营许可证吗？不需要的话都要办些甚么手续？ 3 取得劳务派遣许可证书？ 1; 2009-07⑶1 申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？

公司设立惩奖制度调动员工工作积极性，但是其制度必须合法公道。

资质许可证,可是新劳动法第5章第2节说,劳务派遣公司是根据公司法设立的,这是否是说派遣公司属于独立的公司,不属于劳动部门下属的管理机构, 想要成立1个劳务派遣公司,请问需要到劳动部门申请. .

3、劳务派遣公司的准入应当实行许可制度，其设立应当获得劳动主管部门的许可。 负面列表”，则哪些行业应当制止派遣劳动、其被制止的根据是甚么？ 比劳务派遣公司

还需要到人社部门申请行政许可！

Q3：劳务派遣经营许可证需要哪些材料？

Q4：办理人力资源服务许可证需要什么材料

人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 8、证 书 凡考核合格者 通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后

《人力资源服务许可证》办理条件：

开办经营性人力资源服务机构应具备以下条件：

(一)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度，申请单位为独立法人，具备独立承担民事责任的能力；

(二)有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；

(三)有10万元以上的注册资金；

(四)有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；

(五)法律、法规规定的其他条件。

Q5：办理《劳务派遣资质证书》应出具哪些材料？

应出具下列材料：

（1）申请开办劳务派遣组织的报告；

（2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

（3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

（4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

（5）法定代表人职务任命书及身份证复印件；

（6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

如果是办理施工劳务不分等级资质的话标准如下

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

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