劳务派遣公司设立条件?代办一套劳务派遣资质证书和营业执照需要多少钱?

理劳务派遣许可方法如下：

1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。

2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。

劳务派遣行政许可证申办材料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

据曼德企服了解，个人也可以注册劳务派遣公司，但是需要满足一定的条件!劳务派遣公司的职责是为其他公司(用工单位)提供人才派遣、劳动派遣等服务，注册劳务派遣公司应该办理相关资质，同时应该满足以下几个条件：

劳务派遣公司注册硬性要求：

第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;

第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;

第三、应该为公司制定公司章程;

第四、注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求;

第五、有完善的组织机构;

第六、注册劳务派遣公司应该有公司住所。

有关注册劳务派遣公司注册资金的要求，如下：

劳务派遣公司的最低注册资本是200万元，如果您注册的类型是股份有限公司，那么注册资本应该不低于500万元。

注册劳务派遣公司的其他要求：

1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同，且固定期限不得低于两年;

2、如果被派遣劳动者没有工作，那么劳务派遣公司应该向其支付报酬。

上述内容就是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。

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