上海劳务派遣公司?劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么?

上海劳务派遣公司?劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么?

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Q1:劳务派遣经营许可证怎么办理

劳务派遣经营许可证办理流程:

(1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。

(2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。

(3)向市劳动和社会保障局提出申请。

(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

(5)对符合条件的,核发《资质证书》。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q2:劳务派遣许可证代办找谁,求大神解答,急急急?

由于许可机构对办理劳务派遣许可证的审批流程较为严格,导致大部分的劳务派遣公司因材料不规范或材料不齐全为由被通知办理失败。也是这个行业的人,想当甩手掌柜那就找人或者机构办,在八戒财税办的劳务派遣,挺快就下来了,省时省力还不耽误时间,证下来他们给送到单位。

Q3:劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么?

注册公司之劳务派遣作为一种重要的人才调用方式应用越来越广泛,发展越来越迅速。当然经营劳务派遣业务也是有很多条件的。

经营注册公司之劳务派遣业务首要条件就是需要办理劳务派遣资质,也就是劳务派遣许可证方可经营,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。那么申请经营劳务派遣需要哪些条件呢?第一是注册资本不少于200万,其次要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施,以及与符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。申请劳务派遣许可证所需的材料如下:劳务派遣经营许可申请书,营业执照,法定代表人身份证明,公司章程以及验资机构出具的验资证明,劳务派遣管理制度,经营场所的使用证明以及与开展业务相关的办公设备设施及信息管理系统等清单。许可机关受理申请材料审查,根据法定程序需要对内容实质审查时应当派两名工作人员进行核查。一般二十个工作日内出行政许可决定,之后五个工作日便可领取劳务派遣经营许可证。劳务派遣许可证有效期为三年,由人力资源社会保障部门统一发放和管理。劳务派遣实质是赚取用工单位和劳动者之间的差价,实行差额征税。需要注意的是差额征税只能开具增值税普通发票。

以上就是办理注册公司之注册劳务派遣许可证的条件及流程。

Q4:劳务派遣经营许可证怎么办理?

坐标 :苏州

注册公司

一:劳务派遣经营许可证办理流程:

  1. 申请人携带相关的申请材料,到人社局进行申请

2.人社局会对所提交的材料进行核查,下发《行政许可受理通知书》,如果材料存在错误,申请人可当场更改,如果材料不齐全,人社局会当场告知或者在1个工作日内告知申请人需要补交的材料。

3.下发《行政许可受理通知书》后的5个工作日内,会有工作人员到现场进行实地评估,考察场地是否规范等等。

4.申请人符合条件的,人社局会作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》,如果不符合规定没也会下发不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由。

二、劳务派遣证办理所需材料:

1.劳务派遣许可证申请书

2.法定代表人的身份证明材料

3.公司章程

4.验资报告或者财务审计报告

5.经常场所使用证明和开展业务的相适应设备设施

6.公司营业执照或者是《企业名称预先核准通知书》

7.劳务派遣管理制度及劳务派遣协议

8.相关文件规定的其他材料

Q5:北京劳务派遣许可证代办多少钱

劳务派遣经营许可证代办:在注册劳务派遣资质,这个费用3.5万含:设立+200万资金验资+劳务派遣资格申请+公司执照申请+三章。在新注册公司时会受到些许行业会比另外行业设立要高一点。有的要办某某许可证,有的要独有资质,会有些对场所基本的人数有要很多。