校招岗位是什么意思？您怎么知道自己是劳务派遣而非合同工呢？向校园招聘的学生会是劳务派遣么？谢谢？
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Q1：农行校园招聘是不是劳务派遣
不是的，校园招聘在省行有名单的，进入了以后是正式工；劳务派遣只有在县或市里有名单，只是零时工而已，工资比正式员工要少，福利还是差不多的。
Q2：杭州移动校园招聘但说是劳务派遣，那还签不签三方协议？签的话是跟谁签？我毕业后的档案问题呢
跟劳务派遣公司和学校、员工自己签订三方协议，毕业后与劳务派遣公司签劳动合同，现在社保应该都是5险一金（除个别贫困地区），保险的缴纳与员工的工资有关系，工资多交的多，工资少交的少，一般正式工的工资较高，所以交的多。我个人认为劳务派遣工比临时工强，最起码劳务派遣工签合同交保险，而临时工什么保障都没有。
最好是签学校给你的协议书，先跟企业签了，在跟学校签，这样你可以随时毁约！嘿嘿，一点小窍门！至于注意的问题，最好是企业选好，学校这边巴不得你签了呢！
与此相反，国营企业的人事部门往往发布一些广告、或参加一些招聘会后收回来成百上千个简历，然后开始“大海捞针。表面上撒的网很大、播种面积很广、费的力气也大，结果捞上来的都是小鱼。收上来的也不是“人才，是“白菜。最后一综合核算，费的人力、物力、财力、时间、机会等，总成本更高。
现在外面有很多派遣机构，协议一般是跟派遣机构签，一般会有5险吧，1金就很少有了，至于多少也跟你工资多少有关吧，临时工应该是和用人公司有临时的协议吧，跟派遣不同的
Q3：中铁四局校招现在都是要劳务派遣吗
答案：中铁四局校招现在都是要劳务派遣的，因为这样招派遣人员可以为公司省很多费用
Q4：什么是银行的劳务派遣招聘？和校园招聘进去的有什么区别？都是正式员工吗？
派遣性质不享受正式员工待遇，薪资福利待遇方面会有差异，校园招聘是正式员工。
校园招聘的一般实习完会是正式工，社会招聘的实习完大部分都是合同工，合同到期有权不和你续签。个别的会不同，但大部分是这样。
Q5：您怎么知道自己是劳务派遣而非合同工呢？向校园招聘的学生会是劳务派遣么？谢谢
直接与用人单位签合约的就是正式工，与第三方签的就是派遣工，单位直接校园招聘的是正式工，三方公司来招的就是派遣工。
只能通过劳务派遣公司和联通公司协商，如果联通公司不同意的话那就转不了，除非说联通公司自己开始招正式工，你可以辞职再面试。
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