劳务派遣人员要求?劳务派遣公司设立条件?
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Q1：注册劳务公司要一些什么人员
那你先把公司注册下来再说吧，劳务公司，实缴200万注册，办理劳务派遣证
我知道有个劳务公司，很不错。就是那个翔宇人才，的确不错。
好像有资质申请，人力资源什么的
Q2：上海注册劳务公司需要什么条件
一、劳务公司注册条件
1、公司是企业法人，并且有独立的法人财产，享有法人的财产权。公司以其全部的财产对公司的债务承担相应的责任。
2、设立公司，应该依法向公司登记机关申请设立的登记。
3、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共
同制定公司章程;(四)有公司名称，要建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
二、第设立股份有限公司，应该具备下列条件：(那么您一定想知道：注册公司需要的材料)
1、发起人符合法定人数;
2、发起人认购与募集的股本达到法定资本最低限额;
3、股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、发起人制订公司的章程，一般采用募集方式设立的经创立大会通过;
5、有公司名称，要建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位必须要依法设立，有一定的财产或经费，必须要有自己
的名称、组织机构以及组织章程和场所，能够独立的承担民事责任。
但是我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以
为有限责任公司，还可以是股份有限公司。
三、注册资本
(一)劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
(二)有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。
(三)股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
劳务派遣的社会风险是非常大的，在整个劳务派遣过程当中，劳务派遣机构是劳务派遣的重要主体，派遣机构的实力与
信誉对劳务派遣的秩序与效果是至关重要的，而且派遣机构是法定的雇主，必须要负担起全部的法律责任，必要的时候还要
和要派公司厘清事件发生的具体原因，索取一定的经济赔偿，同时也有可能还要承担连带的责任，这些都要求派遣机构具备
相当的财力与实力。因此应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更加严格的管理。规定50万元的注册资金一般可以提
高派遣机构的设立门槛，一定的程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好的保障劳动者的主要性利益。
来源：上海成立劳务公司的条件
Q3：设立劳务派遣公司的条件是什么
1、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。 2、经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q4：劳务派遣公司设立条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。
Q5：上海劳务派遣公司怎么注册
注册劳务派遣公司需要实际的办公注册地址，200万注册资金需要实缴，一般是先公司核名→入资出验资报告→申请劳务派遣经营许可证→办理工商营业执照。
劳务派遣还是挺麻烦的 像我们之前办理的国际性劳务派遣更复杂 具体的准备注册在哪个区？可以百度私信我