勐海县南峤茶业有限责任公司？关于劳务派遣与用工单位？
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Q1：劳务派遣公司靠什么盈利？
劳务派遣公司靠什么赚钱：
首先要知道的是劳务派遣公司由始至终不赚取员工的一分钱，赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。其次，劳动派遣公司不是中介，因为一般的中介公司赚取的是提供给就业者的信息费，而劳务公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。劳务派遣不是卖信息，而是卖服务。
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劳务公司的业务怎么赚钱：
劳务派遣业务的盈利模式，只收费用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。
代理招聘业务的盈利模式，企业委托劳务公司代理企业招聘人才，只收企业的代理费，不收求职工的钱，收费标准是根据招聘人才的数量和岗位招聘难度收费。一般的岗位收费是500-800元每人一性次收费。
社保代理业务的盈利模式，企业或个人委托劳务派遣公司代理社保，只收职服务费，50元每人每月，也可以按照套餐收费社保的本金也是委托人负责的。
企业与劳务派遣公司是如何合作的
首先有需要派遣用工的企业电话或网上联系我们劳务派遣公司，说明企业的需求，和需要人才的详细资料。
其次劳务派遣公司根据企业的需求制订人才派遣方案，双方协商完成方案的内容。
再次劳务派遣公司与企业签订派遣合同确定关系。
最后劳务派遣公司根据企业要求完成本次的业务。
Q2：我单位请劳务公司派遣三个勤杂工，劳务公司如不给三个杂工上劳动保险，用工单位有责任吗？
用工单位聘用劳务派遣工，应当与劳务派遣单位签订三方协议，三方协议中应当约定缴纳社会保险事项，如果用工单位已经按约定将保险费用交予了劳务派遣公司，劳务派遣公司没有按规定缴纳的，用工单位有责任同劳务派遣公司交涉。另外根据劳动合同法第九十二条的规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 据此可以认定，对与劳务派遣公司不为劳动者缴纳保险的行为，用工单位是要承担连带责任的。
Q3：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q4：关于劳务派遣与用工单位
用工单位和用人单位属于连带责任，派遣公司为第一被告，所在用工单位通信公司为连带责任第二被告，现在还没过时效性，抓紧时间到派遣公司所在劳动局仲裁吧，当然要提交能够证明你的主张的有效证据。
Q5：劳务派遣靠谱吗？
现在劳务派遣公司很多，要说靠不靠谱，就要看这家劳务派遣公司是否正规。正规的劳务派遣公司是要有劳务派遣许可证、人力资源许可证，以及营业执照等资质和正规的办公场所。
降低人事管理成本、用工方式灵活、降低招工招聘费用、大大提高劳动生产率、突破编制限制、规避劳动纠纷，推荐四川省薪税保人力。
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