石家庄市政府网站官网（2015年石家庄市新华区招考劳务派遣教师招聘条件是什么）
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Q1：石家庄市人社局（石家庄市人力资源和社会保障局）工作时间和石家庄省人才上班时间
从周一到周五八点半到下午五点能找到人就不错了.让他们周六日上班?别逗了.人家是政府的
Q2：当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制，有前景吗？
劳务派遣员工的前景有限，可以作为临时性工作过度，不建议作为长久性工作。
当前，劳务派遣的用工方式越来越普遍，不论是国企、私企，还是行政、事业单位，劳务派遣模式已成为补充员工的重要途径。很多人可能只是听到过这个概念，并未深入了解。
一、什么是劳务派遣
劳务派遣其实就是在员工和用人单位之间，增加了一个中介机构，这个中介机构就是劳务派遣公司。原先是各单位自招自用，员工直接与用人单位签订劳动合同；劳务派遣模式则是员工与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司将员工派遣至用人单位，由用人单位使用、管理。员工所有的人事关系均在劳务派遣公司，工资、社保等均由劳务派遣公司负责。劳务派遣员工虽然在某个单位工作，但是并非这个单位实际意义上的职工，而是劳务公司的职工。
二、劳务派遣模式为什么受到各单位追捧
1、用人成本低。一是没有前期招聘费用。二是同工不同酬。
2、方便快捷。专业的人干专业的事，用人单位直接向劳务派遣公司提出需求的人员条件、数量即可，劳务公司全程负责招聘，用多少、用多久、什么时候招由用人单位说了算。
3、降低用工风险。员工与劳务公司签订合同，与用人单位不存在法律上的劳动关系，可以最大限度地规避用工风险、减少劳动纠纷。
三、劳务派遣模式对员工有什么弊端
1、工资上，同工不同酬。这也是劳务派遣员工最不平衡、难以接受的一点，明明干着同样的活儿，工资却能差好几倍。而且政府部门的派遣制员工工资可能会更低，很多地方执行的是本地最低工资标准，加班费、各类补助正式编制人员可能都没有，除了微薄的工资几乎没有别的收入。
2、前途上，身份难转正。派遣的性质决定了身份的编外性和工作的临时性，在行政、事业单位几乎不可能转正，公务员、事业单位、国企的编制不是用人单位能够决定的。如果这种方式能转正，也不会有国考、省考中千军万马挤独木桥的激烈竞争情况了。
3、心理上，缺乏归属感。与正式员工在物质上和身份上的差距，必然会让劳务派遣员工心理上产生“二等公民”的感觉，难以真正融入单位。很多人可能并不图工资待遇，就是图个名声上好听，但是在政府部门工作，这种尴尬的身份会时刻提醒自己不属于这个集体。比如不能参与中心工作、不能处理重要信息、年龄再大可能还得跟着小年轻干工作，等等。
四、对就业者有什么好处
1、入职门槛低。题主提到的是政府部门，现在公务员逢进必考，热门岗位几百人、上千人争一个职位的情况很常见。但是派遣制的入职难度就相对低了不少，对学历和专业的要求也没那么高，通过劳务公司的设置的笔试、面试，或者持有某些资格证即可直接入职。
2、工作相对稳定。大多数单位秉持“用老不用新”的理念，派遣制员工从事的大多是辅助性工作，只要不是单位改革或者员工能力、态度有什么大的问题，用人单位一般不会主动辞退。
五、建议
1、不建议作为长久之计。从就业者角度和目前形势分析来看，个人还是觉得弊大于利，不建议选择，同工不同酬、身份难转换是派遣制员工的最大痛点，这两者如果能解决一项的话，可以考虑。
2、努力学习积极准备公务员考试。如果真想进入政府部门工作，可以通过派遣模式进入政府部门先工作着，一方面是对自己能力素质的锻炼，另一方面可以边工作边备考，积极参加各类公务员考试，争取早日加入公务员队伍。
Q3：2015年石家庄市新华区招考劳务派遣教师招聘条件是什么
2015年石家庄市新华区公开招考200名劳务派遣教师,招考条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(1980年8月15日以后出生)。
2.小学教师具有全日制普通高等院校本科及以上学历，幼儿教师具有全日制普通高等院校专科及以上学历。
3.小学教师具有小学及以上教师资格证，幼儿教师具有幼儿园教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位一致。
4.具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
5.具有正常履行职责的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得报考的其他情形人员，不得报考。公告详情可登录中公河北教师考试网查看
2018河北石家庄市新华区招聘劳务派遣教师115名公告
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下(2000年7月10日至1982年7月11日期间出生)，河北省户籍。
2.需具有全日制普通高等学校本科及以上学历。
3.需具有小学及以上教师资格证。
4.报考小学科学教师岗位的，所学专业为物理类、生物类、地理类、教育学类;报考其他岗位的，教师资格证任教学科、所学专业与报考岗位一致。
5.具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.被聘用人员服从分配,现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的其他情形人员，不得报考。
报名时间：2018年7月11日9:00至7月17日17:00
Q4：石家庄辅警工资
实质都是一样的，都是指辅助协助正式警察工作的编外人员，也指合同制人员，各地叫法不同。
用工形式各地不同，有的是公安局自己招聘管理，有的是劳务派遣形式用工而已。
无所谓好坏，只是工资待遇都比较低。
辅警的话，工资不会太高，应该是按照石家庄当地的最低工资标准发放的，没有压力可以考虑，如果有各种贷款还是算了吧。
Q5：石家庄代缴社保
企业职工保险明细
1、养老保险：
◆缴费基数：1615.3元
◆缴费比例：养老28%（452.3元）
单位负担20%（323.1元）
个人负担8% （129.2元）
2、失业保险：
◆缴费基数：2622元
◆缴费比例：失业3% （78.7元）
单位负担2%（52.5元）
个人负担1%（26.2元）
3、工伤保险：
◆缴费基数：1571元
◆缴费比例：工伤 0.5%
全部由单位负担（7.9元）
4、医疗保险：
◆缴费基数：2621.67元
◆缴费比例：10%+0.8%(生育)（283.2元）
单位负担8%+0.8%（230.7元）
个人负担2% （52.5元）
5、住房公积金
◆基数：职工本人上年度月平均工资总额 900元
◆比例：18% (162元)
单位：11% （99元）
个人：7%；（63元）
个人上保险所需材料：
1、身份证复印件2张
2、户口页复印件2张
3、一寸彩色照片4张
石家庄仁盛达劳务服务（派遣）有限公司
地址：石家庄市桥西区汇丰路
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