唐山信德锅炉集团有限公司（劳务派遣公司）
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Q1：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q2：北京腾达信德企业管理有限公司怎么样？
北京腾达信德企业管理有限公司是2016-08-26在北京市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于北京市北京经济技术开发区同济中路甲7号18幢B座318室。
北京腾达信德企业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110302MA007UB90Y，企业法人甄飞，目前企业处于开业状态。
北京腾达信德企业管理有限公司的经营范围是：企业管理；物业管理；企业管理咨询；经济贸易咨询；教育咨询（不含出国留学及中介服务）；承办展览展示活动；销售日用品、建筑材料、金属材料、电子产品、机械设备、文化用品；清洁服务；会议服务；技术推广服务；包装服务；汽车租赁（不含九座以上乘用车）；专业承包；劳务分包；委托加工电子产品、汽车配件；设备安装；接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务；销售食品；道路货物运输；人才中介服务；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2021年01月02日）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；人才中介服务、销售食品、道路货物运输以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为2500万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共7家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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Q3：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有：1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）4、劳动保障政策咨询，不过每个劳务派遣公司都有他们的优势，就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说，不仅范围广，服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬，谢谢。向老师致敬，谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式，其所提供的服务还是很多的。
Q4：深圳市嘉信劳务派遣有限公司
如果工商部门没有这样的公司，或者这样的公司没有这样的业务范围，谨慎！
经常接到咨询劳务派遣公司有很多人被骗，不是很清楚这个单位到底是什么情况，建议你还是实地考察一下。
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
瑞程劳务派遣有限公司在宝龙、锦龙、坪山都有公司不管招临时还时介绍都是坑，我从宝龙一路那个公司进厂做临时，最后一个月两百多个小时发了几百块钱，想出去报警还不让你走，要不拿钱，要不写你自愿不要这钱还要按手印，拿钱还录你拿钱的视频说你很满意才让你走。
Q5：什么是劳务派遣公司？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
而劳务派遣公司简明而言就是代替其他有招工需求的公司招聘人才并且奠定劳动合同，从此劳动者的工资发放社保代缴等业务都有劳务派遣公司代理。
具体的知识和内容，你可以上七点人力网上去看看。是专业的；劳务派遣单位和企业。有上达十年的经验。在网站上有对劳务派遣业务的核心知识讲解以及介绍。
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。我们是天津隆锋劳务派遣公司。希望大家可以前来关注一下，也可以提意建议或者是意见。 联系电话：022 -60 90 96 09韩女士。
劳务派遣形式没有好与不好之分，只是我们在社会主义经济迅速发展的阶段正视这种特殊的劳动关系，用法律帮助我们维护自己的劳动权益。 劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。我知道天津的一家派遣公司不错，叫隆锋劳务派遣。你可以网上搜一下。