劳务派遣需要办理什么资质（怎样办理劳务公司资质）
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Q1：怎样办理劳务公司资质
一、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务公司资质办理流程十分的简单，所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的，劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质，最好是提前准备好申请的材料。
法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q2：劳务派遣许可证的办理问题
设立劳务派遣公司应当具备的条件：
1 劳务派遣企业只能以公司的形态设立。《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2 注册资金不得少于50万。根据《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3 为了避免不必要的麻烦，你可以把劳务派遣许可证和人力资源许可证同时申请办理。
一、办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
3.公司章程（复印件一份）；
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告（原件及复印件一份）；
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；
8.经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份证件（原件及复印件一份）；
9.即时科技专业人士撰写，劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。
从劳动法对劳务派遣的解释，是不需要人力资源服务许可证的前置许可的，人力资源服务许可证主要是针对招聘和人才交流类的一个许可，派遣、外包等协议形式不受它限制，当然最好办上，在当地人社局的市场处，省级单位300万注册的在省厅市场处审核办理，市级单位50万注册的在区级人社局市场处审核办理。
Q3：劳务派遣证怎么办理？好办吗？
一、劳务派遣资质办理条件
1、企业注册资金最少200万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告或者财务证明;
2、规范的制度体系，符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
3、固定的办公场所;
4.相应的劳务派遣统计软件。
二、办理劳务派遣资质证书流程：
1、劳务派遣机构首先具备法人资格后，再按照有关规定到所在地税务部门进行税务登记。
2、开办劳务派遣组织，主办单位按隶属关系经过劳动局和社会保障局等主管部门审核。
3、向市劳动局和社会保障局提出申请
4、市劳动局和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核
对符合条件的，核发《资质证书》
三、劳务派遣资质办理材料：
1、申请开办劳务派遣组织报告
2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案
3、劳务派遣组织章程和有关规章制度
4、办公用房证明复印件，包含契约、租用协议、产权证
5、法定代表人植物任命书及身份证复印件
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Q4：深圳办个建筑劳务资质需要多久和多少费用
首先要看你人员齐不齐，不齐就要先配齐人员。然后整理相关的资料，再向当地区建设局申报。深圳审批时间比较长，大概2－3个月。
Q5：建筑业企业资质申请办下来要多长时间
根据正常公司注册的周期，通常需要以下几个流程：批准公司名称1-3个工作日、提交资料5-15个工作日、许可获得1个工作日、做印章等1-2个工作日。快则一，二周，慢则一，二个月。
公司还必须有适当数量的具有相应资质的人员，如果还需要临时招聘，根据人员类型、数量、费用等不同，所需要的时间也不同。如果是建造师加上注册时间，短则需要一个半月左右，长则需要两个月左右。
人员齐备还是不够的，要证明劳动关系是真的，还要给公司招聘的人员缴纳足够时间的社会保障。假如是资质增项办理，会要求前资格人员提供3个月以上的社会保障，才能申报。
企业申请资质不仅需要各种相关资料，还需要在资质申请时制作申报材料，预计需要1-2周的时间。申请资料的制作时间主要与人员对该操作的熟悉程度有关，如果熟悉材料，经验丰富，资料准备时间可能会更短。
在材料和人员都准备好的情况下，企业可以进行资质申报。资质申报从提交申请到相应的审批部门，然后通过领证书，一般需要1周，慢的话大约1个月左右。
建筑资质办理完成后，企业也要取得安全生产许可证，安全生产许可证办理也要准备相关资料和人员，办理下来的的时间需要大约两个月。
建筑业企业资质申请一般分为新申请、升级、增项等几种情况，如果各项条件都具备，一般要2-3个月。