陕西劳务派遣经营许可证多钱(劳务派遣许可证申请材料)
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Q1:劳务派遣许可证申请材料
1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
Q2:劳务派遣经营许可证怎么办理?在哪里办理
你们公司在什么地区呢
一般需要的条件;
(一)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)注册资本不得少于人民币200万元;
2岁
Q3:办理劳务派遣许可证需要什么条件
办理劳务派遣许可证条件
(1)公司注册资本不少于200万元;
(2)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(3)有与开展业务相适应的实际经营场所和设施;
(4)根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
办理劳务派遣所需材料
每个地区所需材料可能略有不同,一般所需材料如下:
(1)《劳务派遣经营许可申请书》;
(2)公司营业执照原件;
(3)公司章程(需加盖公司印章);
(4)公司验资报告或上年度财务审计报告(实缴资本200万);
(5)实际经营场所证明文件(房产证或房屋租赁凭证);
(6)法人授权委托证明书原件及身份证复印件;
(7)法定代表人身份证明书及法人身份证复印件;
(8)劳务派遣管理制度,需包括:劳动合同,劳动报酬,社保,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理劳务派遣经营许可证:https://www.91kaiye.cn/lwpq/
Q4:劳务派遣许可证怎么办理?
1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。
2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。
劳务派遣行政许可证申办材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
Q5:劳务派遣申证需要什么资料
一、申请劳务派遣的基本条件
1. 实收资本不得少于人民币二百万元;
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(劳务派遣管理系统);
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣所需材料
1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明;与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度:
1) 派遣岗位名称和性质;
2) 工作地点;
3) 派遣人员数量和期限;
4) 按照同工同酬原则确定的劳动报酬;
5) 社会保险费的数额与支付方式;
6) 服务费的支付方式和标准;
7) 违反协议的责任。
你好!
阁夜(杜甫)
如有疑问,请追问。
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