劳务派遣公司设立条件(推荐一下合肥比较好的猎头公司?)

劳务派遣公司设立条件(推荐一下合肥比较好的猎头公司?)

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Q1:安徽合肥人力资源公司哪家比较靠谱?

找人力资源公司最重要的就是要看这家人力资源公司有没有代缴社保资质,合格的人力资源一般要有《人力资源许可证书》《劳务派遣经营许可证书》《营业执照》三证齐全的社保代缴公司,才有资质代缴社保。云南远创人力资源管理有限公司,社保代理覆 盖云南全区。为企业及自由职业者提供社保代理、劳务派遣、人事外包、岗位外包等服务。都会针对不同的需求来定制方案。安徽远创人力资源管理集团有限公司是不错的选择。

Q2:因工作关系,想请教一下在合肥哪些猎头公司比较好?

全国范围的猎头公司有中华、智联、金猎猎头、51job

1,国美的策略

2,合肥不好,猎头是需要资源的,合肥有多少上市企业?有多少500强?有多少公司需要猎头服务,即使找到需要猎头服务的公司,你又从当地能找出多少能过为止挖角的目标公司?从一线城市找的话,又能找到多少愿意去合肥上班的人?

3,最终收入看你个人水品,高的一年几百w的都有,刚进去收入高不到那边去,除非你有丰富的人脉做后盾,或者非常拼命。

建议:猎头是个不错的行业,但和地域,人脉也有很大关系,进去也不算是冒险,至少是个不错的职业发展平台。不过27岁,又什么不能冒险的,可以考虑在一线城市做猎头。

Q3:推荐一下合肥比较好的猎头公司?

你好!!

我知道合肥锦程猎头是很不错的一家猎头公司哈。

你可以去看下喔!

我觉得安徽猎头网《 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.njob.cc%2f%e3%80%8b" target="_blank">http://www.njob.cc/》</a>挺好的,他们就是为企业解决这些人力资源难题,有专业团队深入分析企业现阶段的招聘需求,了解公司目前现状,深入分析每个岗位,关注每个岗位的招聘细节,找到岗位与人才之间的默契点,以期到达企业与人才的双赢。你可以去了解一下啊。

Q4:合肥进日力、京东方等厂找什么劳务公司

合肥京东方有两个,一个是京东方光电,一个是京东方显示光源

光源是给光电做配套的,

光电是上四休二

光源是两班倒,一个月休息四天的

总体来讲光电比光源待遇要好一些

进光源可以考虑从申祥人力资源公司进,也可以在网上报名进公司只招的,

个人建议宁可饿死也不走劳务派遣形式进一家公司

然后在介绍介绍光电

光电全部都是公司直照

你首先在公司大门保安处等级,也就是天桥下的往左拐走50米的那个大门处登记,留个联系方式之类的,然后回去等通知,等人数达到一定量的时候会通知你们去面试,然后面试过后体检在回去等通知入职,在人员不缺的情况下,一般有时候要等大半个月才能入职,但是目前来讲,年后特别缺人,有时候第二天就入职了,我是11月份从合肥晶澳离职去京东方光电的

当时等了半个月才入职了

光电基本工资是大专1500 中专 高中1300

温馨提示:好多去了光源的都后悔死了,光源在外面招聘经常打着光电的旗号,呵呵!

你好!

直接去人才市场

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Q5:劳务外派单位哪家好?

劳务外派单位哪家好?现在劳务派遣公司挺多,毕竟劳务派遣是属于第三方公司提供的业务,在企业与之合作的过程中肯定会遇到一些在劳动方面的问题,那么这个时候选择具有承受风险能力强的劳务派遣公司就很有必要了。能够快速提高解决方案,节省双方的时间就很重要。外企德科专注于通用类岗位及人力资源综合管理的外包服务߅为企业提供灵活、多样化的用工解决方案,以先进的数字化技术支持,降低企业用工风险、提升管理效率,让企业从事务性工作中解脱,专注核心业务的开展。