开一个电商公司需要怎么做(开劳务输出公司和劳务派遣公司哪个好)

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Q1:没有公司的情况下开劳务派遣公司会怎么样

缺少技术人才支持。没有工资的情况下,开劳务派遣公司会缺少技术人才支持。公司是一种工商业组织,主要经营产品的生产、商品的流转或某些建设事业等,

Q2:我想明年在东莞开一个劳务派遣公司 大概需要多少钱 如何走流程 希望大家能帮帮我

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Q3:劳务派谴公司是否合法?这些公司有多么的赚钱?

首先可以明确的是劳务派遣公司是合法的。劳务派遣工司通俗来讲就是中间商,帮助用人单位招聘。在不少人看来,劳务派遣公司零投资,不仅能够挣取同人单位的钱,甚至还可以从劳动者身上来挣钱,属于暴利行业。虽然这两年受到特殊原因的影响,劳务派遣公司的生意也不景气,但追溯到几年前确实是一本万利。

一、合法性?

劳务派遣公司合法的理由其实很好理解,要知道在当下社会中,任何商品的流通其实都是无可避免的出现中间商环节。比如说商品从工厂生产出来之后想要销售出去,卖到消费者的手中,需要不少中间商在中间一层一层的加价转运出手。即使当下电商如此发达,可以手机购物,但也存在有中间商。劳务派遣公司也是如此,论文单位与劳务派遣公司合作,不仅能够节省成本,并且还能够在最短时间之内满足招聘需求。尤其是大型电子厂、科技厂,将招聘这一块与第三方机构合作,一定程度上解决了招工难的问题。同样作为第三方公司,只是扮演中间商的角色,帮助企业招聘就可以获取报酬,投资小风险小。

二、利润来源

而除此之外,劳务派遣公司还可以从劳动者身上过去利润。比如劳务公司与工厂签订合同,将每小时的薪水定为25元到30元之间,在招聘的过程中,劳务公司会给应聘人员谈每个小时的薪酬为20元,这样5~10元都是劳务公司所获取的差价。千万不要小看这小小的5块钱,要知道如果招聘的人数过多,每人每天工作8个小时,那么即使是短短工作一个月,挣下来的利润也不少。

虽然劳务派遣公司的利润逐渐透明化,但是也在社会中扮演着不可或缺的角色。而对于求职者来讲,在选择劳务派遣公司的过程中,一定要选择正规合法性的劳务公司,该单位必须要有营业执照以及相关的派遣许可证。

Q4:劳务派遣赚钱吗?

劳务派遣是否暴利不知道,但是劳务派遣还是有钱赚的。要不也不会有那么多派遣公司在做。

要了解劳务派遣的盈利情况,我们要了解一下劳务派遣是怎么赚钱的。

劳务派遣是派遣公司跟用工单位合作,由派遣公司和劳动者签署劳动合同,再派往用工单位的一种用工方式。

所以,劳务派遣涉及到三方:派遣公司、劳动者、用工单位。

对于派遣公司来说,是赚钱的一方,因为它跟用工单位建立合作关系,需要收取一定的费用。

劳动者则是根据自己的劳动付出来收取回报。

用工单位则是根据劳动者的工作时长付款。

所以,劳务派遣是否暴利,关键是看派遣公司跟用工单位是如何合作的。

一般来说,派遣公司的盈利方式有两种:

第一种,按人头收取管理费。比如,它给用工单位安排一个派遣工,就收取50块的管理费。而劳动者的工资、五险一金就由用工单位来负责。

这种情况,对劳动者来说是比较好的,因为用工单位一般会参照正式员工的标准来支付工资。

第二种是按工作时间来收取中介费。比如,派遣公司和用工单位谈好一个派遣工的工时,而派遣公司则是赚派遣工的工时差价,另外,有些派遣公司不给劳动者买五险一金的。

所以,派遣公司的盈利与否,关键是看劳动者数量的多少。人数越多,当然赚得越多。

不管怎样,派遣制度多多少少受到一些人的诟病,但是,它确实对一些企业来说是有帮助的。作为劳动者,当然也要不断提升自己,以保护自己的合法权益。

Q5:开劳务输出公司和劳务派遣公司哪个好

这两个公司进行比较的话,

还是第一个公司比较好,

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