人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的区别(人力资源许可证相关问题（可加分）)
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Q1：我公司的营业执照上有劳务派遣，但是没有人力资源服务许可证，可以网络招聘及劳务派遣服务不？
不可以，劳务派遣必须要劳务派遣许可证，以及注册资金不低于200万，有些地方是1000万
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障
人力资源服务许可证范围还要大一些
适用范围 人才中介（猎头）：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介：
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
Q2：人力资源许可证相关问题（可加分）
一，只要签订了劳动合同，就视为有劳动关系。所以，你当然可以用。你说的情形就是通常的挂靠。挂靠的人也属于你公司的一员。
二，只需要提供证件，法人到场就可以
三，对办理人力资源许可证，没有影响，只要达到规定的要求就可以。规定没有对证书级别做规定。
四。不清楚，不过这种证件应该不需要年检吧。如果是工商的年检的话，会计帮忙搞定就OK了。
那样不行的
分公司没有主体法人资格，怎么可能需要验资，这明显是负责人不清楚制度。首先要弄清楚分公司是否有资格领取许可证，通常来说，总公司所有资格，分公司需另外领取，这好比你爸爸拥有博士学位不表示你也有博士学位
1、可以使用，你做的服务并不一定是全职的。
2、不要，只需要持证人的相关资料和证件。
3、只要是在规定的范围内就没有影响。
4、不需要。
Q3：关于成立人力资源公司的要求？
需要当地人力资源和社会保障部门办法的人力资源服务的许可证，如果做劳务派遣需要专门的劳务派遣许可证
不同的城市条件不相同，你想在哪开就在哪资询，门槛也不是不变的，同一个城市一年和一年也有可能变化！！
你说的是外包公司吗？ 注册资本50w...
Q4：劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，办理此许可证，建议你到劳动社保局和人力资源部详细咨询。
Q5：北京比较靠谱的代缴社保公司
回答
您好！
您好！北京社保代缴现在已经很严格了 大多数人力资源公司已经不敢接订单了 因为要签署承诺书 证明你是该公司的职工才可以 普通企业还差不多可以接收
一般来说靠谱的社保代缴公司都是有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，当然这是一家代缴公司最基本具备的，除此之外，还有以下几个方面：一、办公场所的环境，公司的面积不能太小，这是一家公司实力的体现。二、在互联网上有没有专门的网站，这是一家公司与时俱进和专业的体现，也是客户了解这家公司产品和品牌的渠道。三、公司办业务的流程是否规范、透明，以及业务人员的专业程度，是否能保证我们能便捷办理，这些都是公司是否靠谱的参考依据。当然最终选择权都在企业自己的手上，建议大家在选择代缴社保公司的时候，最好实际到公司去考察一下，才能更好的了解这家公司到底靠不靠谱。
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回答
您好
随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。蚂蚁社保提醒，社保是全民福利，尤其在北上广等一线城市，社保更是扎根北京的关键因素。
希望我的回答可以帮到您
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大家选择代缴机构的时候，可以参照这几点：
1、看规模
成都社保代缴公司的数量是很多的，不同规模不同业务的公司有几千家，对于一些规模小的公司选择还是要慎重的，规模较小的公司不一定业务做的不好，但是他们可能仅仅是在求生存，相比规模大的公司来说小型公司可靠性是比较差的，因此权衡之下还是要选择规模较大的社保代缴公司。
2、看服务
这里的服务不单单是服务态度，而是社保缴纳公司的业务范围，有些公司不仅能够很好的列出社保缴纳清单，还可以及时的维护系统人员的信息安全，做到异常及时汇报处理以及人员的社保安全缴纳。而有些公司仅仅是单项服务社保代驾，但收费也比较昂贵，那么很明显同等情况下自然是会考虑服务项目优质的公司。
3、看收费
在选择代缴纳公司时一定不要只考虑价格，如果追求低价的话很可能会造成社保不能及时缴纳等常见性的问题，在这里建议大家选择常规的收费标准，只要不是收费过于离谱就可以在考虑范围内。
成都社保代缴的选择并不难，关键还得看企业对于人员社保缴纳的重视性，在这里小编为大家推荐一家代缴公司，壹、人、事社保代缴就是一家综合实力比较强的代缴公司，大家可以放心选择！
合作时一定要选择正规公司，壹、人、事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。
北京如果想代缴社保，自己通过支付宝上就可以交。
支付宝--生活号--搜：思维加速，里面自己就能交方便且靠谱~
但自己交社保缺点是花钱比较多，承担：公司及个人的所有费用。
建议，正常上班让公司缴纳社保，划算。
祝好~
最普遍的介绍：代缴问题
特点是什么：社保代缴公司
举例说明应用场景：劳动合同法，社保规定
其它含义：具有人劳局颁发‘服务资格证’的代缴公司，比较靠谱。
举例说明应用场景：收费不一，没有统一规定标准。
我是北漂一族，8月份社保不幸断了，由于找不到公司挂靠，只能求助于代理机构了，我找的是无忧保，他们帮我代缴了三个月，11月份我顺利找到工作了接上了，服务很好的，只要选择好你想缴纳的月份和期限，然后再支付点服务费就ok了，至于具体他们怎么帮你办理，你不必担心，你只需每个月去查询有没有参保成功即可。
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