苏州视派劳务派遣公司?苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！?
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Q1：我在学校食堂工作三年了，每年的暑假就只有四百元的工资，劳务派遣公司签的合同，可以享受同工同酬吗
或许可以。
每年的暑假就只有四百元的工资，这个明显低于当地最低工资标准的，可以要求劳务派遣公司按不低当地最低工资标准向你支付暑假期间的工资。
Q2：苏州劳务派遣公司可以从企业拿多少钱
一般敢和你签合同的劳务公司，都是正规劳务公司！ 在劳动局都有备案的。所以你放心。 至于你想知道每个人给多少钱的话。 那是要看和劳务公司签合同的那个人在工作单位的时间来拿钱的。 一般情况下，是以个新人在一家公司上班，只要满一个礼拜或一个月，那家公司就会相对的给 劳务公司一些钱，作为感谢。当然也希望他们能够合作长久。 具体多少钱不好说，反正劳务公司是不会扣你钱的，你放心好了。 如果你有什么被公司侵权的话，打全国劳动者服务电话12333 打地方的电话没有多大效果。 希望你能看懂！
Q3：苏州食堂托管如何找承包服务商
苏州食堂托管，我个人建议不一定非要找本地的餐饮企业，食堂合作非常麻烦的事情。万康餐饮不知道你有没有听过，在江浙沪一带做団膳比较大的一家，建议可以到他们经营的食堂做参观。希望我的回答对你有帮助、
我是来看评论的
Q4：我们在苏州文正学院食堂做事几个月没发工资该怎么办？
你们可以直接去找苏州的劳动监管部门投诉。
你首先了解是不是其他的同事都没有发工资还是有什么别的情况，在你没有了解清楚的情况下去讨工资显然是没有用的，要大家一起去找学校领导说明情况在说，有时候食堂是承包出去的，可能你们的工资应该不是由学校直接给你们，但是你们没有得到工资学校方面是有责任的，他们和去和承包人直接了解情况，肯定会发给你们的，所以什么事情要冷静下来在处理，这样比较有思路一点。
再看看别人怎么说的。
Q5：苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！
苏州有很多很多家派遣公司。如：
1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人：郁振熙。注册资本：999.0万元。
2.苏州皖华建筑劳务有限公司，法定代表人：王剑华。注册资本：5000.0万元。
3.苏州德盛建筑劳务有限公司，法定代表人：孙健。注册资本：5000.0万元等等，不一一列出了。
劳务派遣不同于劳务中介。
劳务中介：你和用人单位直接签合同，给中介交中介费。
劳务派遣：你和劳务派遣公司签合同，用人单位给劳务派遣公司钱，劳务派遣公司再给你发工资。
拓展资料：
中介跟劳务派遣公司的区别？
1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。通常，用人单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。
2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
苏州有很多派遣公司，比较大的有园区劳务公司、汇思人力资源、苏州高新狮邦等。没有单纯的派遣公司，所有做派遣业务的都是人力资源公司，派遣和中介都是人力资源公司的业务，比较大的人力资源都是不收派遣工中介费的
苏州丰瑞劳务派遣有限公司是黑中介，位于苏州高新区鹿山路国家环保产业园，没有挂牌，收押金说可以退换，之后一直推脱不退