荆州企业电话?大型劳务派遣公司的联系电话?合作过的企业？收费标准?
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Q1：大型劳务派遣公司的联系电话?合作过的企业？收费标准？
北京外企人力资源服务有限公司，北京市最大的人力资源服务商，也是全国第一家做劳务派遣的公司，你可以打公司的客服热线电话，400 8000 800，跟他们留言想做人事社保服务，他们会有专门的销售人员跟你联系，具体服务内容及价格你可以问销售。
主要的 。
开场白：
您好，请问您是、、、、
是这样的，我是、、、劳务派遣公司的，主要是帮助企业进行劳务派遣，短期工外包的工作、和大量提供普工的
Q2：劳务派遣公司的联系方式
一般都是找当地的，成都这边我知道的就是天源劳务，道远，宝航这些公司都是。
黄冈市鹏乘劳务派遣有限公司
培华劳务派遣有限公司
都还行，详细的可以打他们电话问问
Q3：劳务派遣公司打电话跟别的公司请求合作要怎么说
这个直接表明自己的意向，找到主要负责人，如果公司有需求，就会找你谈了。
劳动法有明确规定：禁止用人单位以任何名义收取劳动者任何费用。原劳务派遣公司收取费用已违法。建议你收集证证据到劳动局去投诉。
Q4：荆州哪里招暑期工
名品街，多美丽
卖汉堡、炸鸡的
你去应聘的时候，不能说是暑期工。
工资，第一个月700，第二个月850。
但是第一个月只有20天工资，400多。
要交押金，100元。
提前1个月写辞职信,以免你不干了，扣工资。
问问里面几乎没有人可以直接告诉你哪里有招聘，只能给你指引，路在你自己的脚下； 如果到职业介绍所请多加小心，现在的骗子防不胜防； 如果你想打工的话，我有以下的推荐，也有他们的主要特点，你可以自己对比选择： a、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化； b、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西； c、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力； d、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由; e、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社； f、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择； g、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元； h、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看； 这些是我综合归纳的招聘暑期工的地方，你可以选择一下。 因为地域原因无法提供具体位置，你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。 祝你好运！
Q5：被企业辞退了，赔偿金怎样算。我被移动公司的第三方外包用工单位合同到期后推迟了一个星期突然电话通知，
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司
派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发工资
如果派遣公司不再派遣解除合同，派遣公司支付补偿金
《劳务派遣暂行规定》
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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