保定市劳务派遣（保定中恒劳务派遣有限公司法人代表是谁）
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Q1：保定中恒劳务派遣有限公司法人代表是谁
保定中恒劳务派遣有限公司根本没有在工商局登记注册过，帮你在保定市工商局查过了，没有登记注册信息。小心虚假招聘骗钱。不靠谱。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q2：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。
Q3：河北保定市环宇出国劳务派遣有限公司正规吗
保定东恒劳务派遣公司是个骗子，我是受害者，被骗6000元，大家警惕，别再上当了
骗人的 办美国 加拿大 澳大利亚劳务的百分之千是骗子 别说工作签 就是旅游签他们也办不下来 就是骗报名费的
要判断一家出国劳务公司是否具有资格的公司，可以从以下方面来分析。出国劳务信息的合法性和可靠性的判断，最主要的是看此出国劳务信息的来源公司是否有商务部
非常正规，他们公司每年都有大量劳动力输出。
Q4：保定有哪些劳务派遣公司
河北联力劳务派遣有限公司 是石家庄的
保定汉达劳务派遣公司
保定市虹桥劳务派遣有限公司
Q5：保定天威华瑞正式工第一年待遇怎么样 麻烦说详细一点 谢谢
保定天威华瑞招聘的普工是实习半年的, 签的是派遣合同. 实习使用期工资在800元 半年后经考核转正后的工资在2000元左右, 交纳五险一金.
天威华瑞是保定天威集团子公司天威特变、吉达电力等公司合资成立的股份制公司，主要生产35kv以下非晶合金电力变压器；天威集团隶属央企兵装集团，所以华瑞应该属于国企；公司待遇属于保定市中等偏上水平。
没在那上过班，不知道。 好像以保定的工资水平算的话，一般也有1500左右吧。你电话询问下他们啊。
天威华瑞是生产配电变压器的，以非晶合金铁心变压器为主，属电气制造领域。相比之下薄膜公司前景更好一些。
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