在职教师如何考研究生(公立幼儿园劳务派遣教师违不违法)
内容导航：
Q1：邢台劳务派遣幼儿园老师好考吗
邢台劳务派遣幼儿园老师好考。
只要具备以下内容就可以：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.邢台市辖区内户籍(应届毕业生不限户籍) ;
3.年龄30周岁以下(1991年7月31日后出生)。
4.全日制普通类大专及以上学历。
5.身体健康，适应岗位要求。
Q2：有大专证（非全日制的）派遣证，木有教师资格证能应聘今年的幼儿教师吗？2012年的幼儿教师招聘标准是什么？
不能
一般情况下，单位是进编指标的话就可以想办法。具体看当地当年的政策
Q3：在私立幼儿园考上劳务派遣走算违约吗？
看双方的合同规定，如果有违约，可以赔偿对方的损失，如果没有，那就解除合同就可以走人了。
Q4：我是学前教育专科毕业的，在幼儿园公工作4年，去年考出小学音乐的教师资格证，请问能在幼儿园当在编老师吗
你应该靠取幼儿教育的教师资格证书，小学和幼儿园不通用。（中学可以在小学用）
幼儿园园长班报名条件：大专以上学历，具备幼师证，如果没有幼师证可以用幼儿园5年在职证明代替。年龄在18-55周岁之间，即可报名。
一般参加考试后还是可以有机会的。看你在什么城市了。你要多关注当地的在职教师的招聘公告现在的在编老师，教育局都有相关政策
Q5：公立幼儿园劳务派遣教师违不违法
不违法，根据现行劳动合同法，一般是2个合同期共6年后，雇主再次续约要签订 无固定期限劳动合同；在实际操作情况下，一般只有国家单位、集体企业、大型上市公司才“有钱”这么做。民营企业一般做法是切换法律主体，换成派遣公司上就可以了，再签一个6年，如果不方便派遣，现在普遍升级成了外包。
什么派遣比例10%之类的看看就好了，临时工最多的地方你猜猜是哪里？
原理上切换公司要承认既有“工龄”，给予相关福利待遇，实际上，企业没钱支付这个，参照下福利很全的老工业基地的国企，普通工人工资收入只有两三千块。民营企业经营也十分艰难，最后这部分也是不了了之。
父母一代人对于“工作”的理解，非常彻底，告诉你考金饭碗金饭碗都是没错的。
临时工这种事，自己不努力的话，就是个命；大学学过政治经济理学的话大致可以理解为，外包派遣临时工本质上是个简配版的正式工薪资待遇，劳动力也是商品，也有价格歧视；人口基数大，这是一种必然的劳动力价格市场化的调节机制。
PS：三方派遣公司签约，不一定是派遣协议，也可能是外包协议；人力资源公司的行业名称有企业管理、人力资源、劳务派遣、服务外包等好几种……不同的划分，业务上相似。
声明：本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除