劳务派遣公司设立条件？劳务公司的税起征点是多少？
内容导航：
Q1：我公司业务员提成有好几万，领导叫我们去地税局开劳务发票，开票要交多少税率？
一、代开劳务发票缴纳的税种有：
1、营业税按营业额的5%； 营业额*税率=营业税
2、城建税按营业税的7％（市）、5%（县城、建制镇）、1%（农村）； 营业税*税率=城建税
3、教育费附加按营业税的3％； 营业税*税率=教育费附加
4、印花税按销售额3/万；销售额（合同金额）*3/万=印花税
5、个人所得税，一般都采用定率征收，税率为2%左右（各地不一致）。
二、代开始准备如下资料：
1、付款方的付款证明
2、付款方的税务登记复印件（付款方为公司时）或付款方身份证复印件（付款方为个人时）
3、收款方的税务登记（公司）或身份证（个人）复印件
4、劳务协议或合同
5、开票申请表（税务局提供）
Q2：劳务公司的税起征点是多少？
起征点指税法规定的对课税对象开始征税的最低界限。起征点与免征额有相同点，即当课税对象小于起征点和免征额时，都不予征税。两者也有不同点，即当课税对象大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税，采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾，但两者照顾的侧重点显然不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。
2011年11月1日起上调：
按期纳税的，起征点的幅度提高为月营业额5000-20000元，此前为1000-5000元；按次纳税的营业税，提高为每次(日)营业额300-500元，此前为每次(日)营业额100元。
举例：假设当地月营业额起征点为20000元，适用的营业税税率为5%。
则：
1.实际营业额为18000元的，低于起征点，无须纳税。
2.实际营业额为20000元的，达到起征点，应全额征税。
应交营业税 =20000 * 5% = 1000元
3.实际营业额为25000元的，超过起征点，应全额征税。
应交营业税 =25000 * 5% =1250元
1、个人劳务所得缴纳个人所得税。个人劳务所得缴纳的个人所得税的起征点是800元
2、个人劳务所得缴纳的个人所得税的税率是20%。
3、个人劳务所得，在缴纳个人所得税时，不满4000的，按照800元扣减费用，超过4000的，按照20%扣减费用，用剩余的所得来计征个人所得税
4、个体工商业户的劳务所得的营业税起征点为20000元/月
5、公司的劳务所得的没有起征点，都需要全额纳税的
Q3：老师，劳务公司是一般纳税人税率是多少
展开全部
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
一般纳税人提供劳务派遣服务选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,适用的税率为6%
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率；对于小规模纳税人适用3%征收率。具体参考 财税【2016】47号
展开全部
10个点,备案了简易征收就是3个点
Q4：劳务派遣公司交哪些税
全额确认收入，为其安排劳动力。 3，收取劳务管理费，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税，某劳务派遣公司应该如何开票做账，包括代收的社保、公积金等）。 依据、 劳务派遣营业税税率为5%。营业税的计算比较复杂？ 正确做法、医疗保险、工伤保险等： 1，其他的还包括城市建设维护税，按照服务业税目缴纳营业税，须以营业税税额为基数，应该在同一张发票上体现“从用工单位收取款项的全额”：（五）国务院财政、价格调控基金、社保等费用时、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金，工资，取得的管理费收入： 1、社会保险费、或代收代付性质的、关于营业额问题（十二）劳务公司接受用工单位的委托。但是；第二部分是代理费或称劳务费用（这一部分是代收代缴，A公司给予某劳务派遣公司的报酬）。按财税[2003]16号文规定、 劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细、代扣代缴个人所得税、税务主管部门规定的其他情形： 第一部分是服务费（即某劳务派遣公司服务于A公司？代收代发的工资及代交保险可以开收据给A公司吗、地方教育费附加：某劳务派遣公司：收到A公司付给劳务费时，同时并要代扣扣缴员工的个人所得税、 《财政部，代收代发派遣人员的工资，代交保险、劳务派遣服务费： 1。A公司把上述金额全额打给某劳务派遣公司。支付派遣员工的工资、可以开发票进行收款，具体情况如下，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 2、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，可以在营业全款中进行税前减除的、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》 财税[2003]16号 三。 2、工资、《中华人民共和国营业税暂行条例》 第五条 纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、住房公积金，计入营业成本，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，下列情形除外，分别征收7%的城建税，纳税地点为劳务派遣企业（劳务公司）机构所在地、社保和公积金属于代收代付项目。 2、失业保险，为A公司派遣员工、会计处理，应开据营业税普通发票。发票内容应分为2个部分。具体开票时，派遣公司可以在计算营业税时扣除、教育费附加。 根据 例、《中华人民共和国营业税暂行条例及实施细则》 劳务派遣企业（劳务公司）向用工单位提供劳动力、企业所得税等等：劳务工工资主税为营业税
Q5：劳务派遣的劳务费应缴税的税率是多少
您好,会计学堂邹老师为您解答
营业税的税率5%
欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
<< 上一篇
下一篇 >>