产品销售价格体系表？劳务用工的劳务费用？
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Q1：劳务派遣需要怎么收费？
现在劳派公司利润很低，都是按人头算的，如果一个月1000块钱，也就是抽取不到10％。如果你要解除和劳派公司的合同不难，因为你们也是劳动合同，但是工厂愿不愿雇用你不好说，工厂之所以要选择劳派公司，就是为了避免用工纠纷的。
Q2：价格体系的名词解释
价格体系是指一个国家或地区内各种商品、服务和生产要素的价格相互关系的有机整体，体现了各种价格之间联系、相互制约的内在关系。
价格体系又称价格结构。价格体系是指一个国家或地区内各种商品、服务和生产要素的价格相互关系的有机整体，体现了各种价格之间联系、相互制约的内在关系。 广义价格体系是指包括商品价格、劳务价格和生产要素价格在内的价格体系。改革价格体系不仅要使商品和劳务价格合理化，而且要使生产要素价格合理化。两者的改革是相互制约和相互影响的。
Q3：劳务派遣的收费标准,有没有国家法律方面的标准啊,谢谢
如果劳务派遣收取劳动者每人每月20-25％属于违法吗。有什么法律可以吗
这个法律没有规定收费标准 在济南应该是300元左右 包含发票税 工伤险
Q4：劳务派遣不含税金额如何算出税率？
劳务派遣营业税税率是 5%，这里要注意，这个简易计税比较特别，是一种差额简易计税方式。具体来说是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，再按照 5% 的征收率计算缴纳增值税。
另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加 的暂行规定》 要求， 须以营业税税额为基数， 分别征收 7%的城建税、 3%的教育费附加以及 1％ 的地方教育附加。
根据财税[2016]47号文件的规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
Q5：劳务用工的劳务费用
1．劳务服务费标准，按劳务人员工资总额的一定比例确定。
2．具体取费标准，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素，由双方协商确定。
3．使用劳务人员的单位必须按我们双方确定的时间，每月按时以货币资金（现金或转帐）的形式向该公司缴付劳务费、服务费、保险费，该公司在结清后当日支付给劳务人员工资。