支付劳务派遣人员工资账务处理?派遣员工的工资是谁发的?请详细解说一下关于这方面的知识,谢谢各位了!?
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Q1:劳务派遣公司是干什么的,要交钱给他们而后把我们派到用工单位我们的工资谁发
劳务派遣公司是指你作为这家公司的职员,然后他将你派驻到所签约的合作公司服务。你领的薪水会参照所服务公司的标准,但不一定一样。一般而言福利待遇会和用工单位的正式员工不一样。这是由于一些企业希望降低用人成本而采取整体采购人力资源的方式。
劳务派遣可以通过代发工资,代办保险,及代招聘收取用工单位的费用。一般按比例收取。
Q2:派遣员工的工资是谁发的?请详细解说一下关于这方面的知识,谢谢各位了!
派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。
派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议。
用工单位负责派遣员工的工作管理;
派遣公司负责派遣员工的人事管理,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。
Q3:你好,我想问一下,我之前是在一个私人的劳务派遣公司上班,做招聘专
去当地劳动保障局或者厅的劳动稽查大队投诉,他们专门负责这方面的工作,你有微信证明你工作的事实。
我是来看评论的
Q4:劳务派遣制员工工资问题
有,如果合同中未体现工资,则可以低于全额工资,但不得低于当地最低工资水平
有的
可以咨询一下
根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务账上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;
九蜂巢人力资源·9hhr
Q5:派遣员工的工资是同工同酬吗
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。
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