劳务派遣公司收费标准?派遣工和正式工的区别是什么?

劳务派遣公司收费标准?派遣工和正式工的区别是什么?

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Q1:甘肃出国劳务中介有哪些?

您好,苏州有出国劳务中介,有一家正规出国劳务中介,在吴中区宝带西路150号.电话号码:0512-65776177.希望我的回答可以给予您帮助.谢谢采纳!

Q2:甘肃北业人力资源服务有限公司到底怎么样

挺好的,公司位于兰州市城关区西北弘大厦。

等你把钱砸进去你就知道好不好了 都他妈骗子 领导的嘴就是放屁的 更别说员工 钱拿去工作不给你解决 还推三推四的不退钱 说好的三个月工作解决不了就退钱 他妈都是狼心狗肺 我去年九月份的 到现在一分钱也不给退 不知道采取什么办法惩治这些丧良心的 奉劝你们千万不要上当了

北业人力资源服务有限公司是一家具备劳务派遣、劳务外包、就业指导等行业许可资质的专业人力资源公司,是专业承办针对甘肃省内企事业单位就业的高端人力资源机构。

北业人力资源服务有限公司本着推进甘肃企事业单位招聘人员质量的更优化,常年与各大企业单位进行对待业人员落地问题的交流,总结经验,感知社会就业动态,组织待业人员接受职业规划指导,帮助企业吸纳到更加符合要求的高质量人才。北业人力资源公司具有行业经验近十年的顾问团队,具有各大企事业单位人资经验丰富的指导老师团队,能帮助每一位被服务的就业人员顺利通过企业的层层招聘考核,实现自己满意的人生职场价值。

公司业务涵盖甘肃省各大企事业单位招考的指导服务、社会人士函授学历的咨询与指导服务、建筑类企业资质办理咨询服务、政府机构财务软件服务、网络电子商务服务、职业资格证书咨询服务、初高中课外培优服务等。

“专注社会就业,专业服务社会”,这是北业人力资源公司不变的口号。

北业人力资源服务有限公司位于兰州市城关区西北弘大厦,作为甘肃省专业的就业服务机构,有着自身为社会服务的使命。

Q3:国家是否规定国企劳务工工作一年就转正?

你提到的转正和一般意义上的转正不是一回事情。

一般说的转正是指劳动者试用期结束,并且通过试用期考察。试用期是包含在劳动合同期限内的,试用期的长短在《劳动合同法》上有明确的规定。

你说的转正应该是指劳务派遣制员工转为企业的正式员工。劳务派遣制和直接聘用是两种不同的用工形式,据我所知没有明确的法律规定说劳务派遣制员工在经过多久的工作时间后就必须转为正式员工,只规定了企业内劳务派遣制员工占员工总数比例的上限。我有同学在国企已经当了六年多的劳务派遣制员工,也没有转为正式员工。有些国企作为激励机制,会给出一定的名额,由优秀的劳务派遣制员工转为正式员工,这属于企业的自主人事政策行为,不是法定的。

Q4:派遣工和正式工的区别是什么?

派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中,派遣工往往不如正式工,而且,用工单位还会随意解雇派遣工,也不支付经济补偿。

企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括:

1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同,而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同;劳务派遣工的合同一般都是有期限的,而正式工的合同都是长期的,可以安心干到退休。

2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等,都是由劳务派遣公司负责办理的;而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。

3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是,由劳务派遣公司派遣到国企,从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样,但仍然是协助性质的。所以,当国企一旦不需要时,就会被辞退,随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧,不用考虑这个问题。

4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司,由劳务派遣公司提取一定的管理费后,再发放给劳务派遣工,工资的基数、标准都要比正式工低一些;而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的,且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少,即使同工也不一定同酬的。

5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面,劳务派遣工一般是“五险”,正式工是“五险二金”;在节日企业发放福利方面,劳务派遣工一般要比正式工少很多,有的甚至没有;在企业发放节日奖金、年终奖金方面,劳务派遣工一般要比正式工少很多,有的甚至没有;在提供免费午餐方面,劳务派遣工一般要自费,正式工全部免费,吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品;有的企业在每月发放生活实物方面,劳务派遣工一般没有,而正式工月月都发。

Q5:甘肃人力资源服务股份有限公司庆阳分公司怎么样?

简介:甘肃人力资源服务股份有限公司庆阳分公司成立于2013年05月29日,主要经营范围为业务外包、劳务派遣、劳务承包、租赁承包等。

法定代表人:李奕男

成立时间:2013-05-29

工商注册号:621000000007259

企业类型:股份有限公司分公司

公司地址:甘肃省庆阳市西峰区陇东大厦21楼8号

甘肃汇杰人力资源有限责任公司成立于2010年5月,公司现有从业人数1371人,年营业收入2400万元,是我市一家上规模的集劳务服务和劳务派遣为一体的股份有限公司。