淮北市供电公司（企业不直接招工、为啥用劳务派遣？他们之间合作对打工者有利吗？）

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• 上海首约企业管理有限公司淮北分公司怎么样？
• 淮北润霖水利水电工程有限公司怎么样？
• 企业不直接招工、为啥用劳务派遣？他们之间合作对打工者有利吗？
• 劳务派遣单位
• 淮北腾晟人力资源有限公司怎么样？

Q1：上海首约企业管理有限公司淮北分公司怎么样？

上海首约企业管理有限公司淮北分公司是2014-12-16在安徽省淮北市烈山区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省淮北市烈山区淮北传化公路港物流有限公司交易用房A116号。

上海首约企业管理有限公司淮北分公司的统一社会信用代码/注册号是913406003254354915，企业法人章延霖，目前企业处于开业状态。

上海首约企业管理有限公司淮北分公司的经营范围是：企业管理咨询，商务信息咨询，为国内企业提供劳务派遣服务，计算机网络工程施工，建筑装修装饰建设工程专业施工，会务服务，展览展示服务，物业管理，系统内职（员）工培训，人工装卸服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为88348万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共183家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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Q2：淮北润霖水利水电工程有限公司怎么样？

淮北润霖水利水电工程有限公司是2016-12-08在安徽省淮北市相山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于安徽省淮北市相山区孟山路88号。

淮北润霖水利水电工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340600MA2N58RB2F，企业法人张淑云，目前企业处于开业状态。

淮北润霖水利水电工程有限公司的经营范围是：水利水电工程施工、土石方工程施工，建筑工程劳务分包，劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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Q3：企业不直接招工、为啥用劳务派遣？他们之间合作对打工者有利吗？

企业不直接招工、为啥用劳务派遣？

主要原因如下：

1：有利于降低招聘成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成。

2：有利于降低企业培训成本。

3：有利于降低薪酬支出。

4：是合法避税的一种手段。

企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的。

不利的因素是打工者与用人单位发生劳动纠纷时，用人单位有个抛皮球现象，把事故风险和法律风险，比如工伤、意外死亡、任意辞退员工等全部让劳务派遣公司承担。有问题打官司，双方各执一词，推卸责任，甚至找不到责任人，维权之路非常艰难。

企业与劳务派遣公司之间合作对打工者不利的因素还有签短期劳动合同，不交社保，把打工者应得的钱被用工方和劳务派遣公司扒出一半，打工者拿着半款的工资干着全款的工作。

综上所述，企业不直接招工、为啥用劳务派遣去招聘员工的原因，他们之间的合作对扛工者非常不利的。

企业与劳务公司合作，就是二次剥削打工者的周扒皮。

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Q4：劳务派遣单位

不知道你所谓的劳务派遣单位的派遣形式是怎样的。

一般来说，是由派遣单位支付工资，而派遣单位从接受劳务的公司收取收入。如果是这种形式的，那么主要成本是人工工资及社保费。

如果是由接受劳务的公司支付工资，那么派遣单位的主要成本也就是一些管理费用了，这种单位就类似于中介服务单位了。

Q5：淮北腾晟人力资源有限公司怎么样？

淮北腾晟人力资源有限公司是2016-10-18在安徽省淮北市烈山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于安徽省淮北市烈山区香港街东路南。

淮北腾晟人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340600MA2N1864X1，企业法人许运汉，目前企业处于开业状态。

淮北腾晟人力资源有限公司的经营范围是：为求职者和用人单位进行求职和用人登记，为求职者提供用人信息、求职咨询和职业介绍，为用人单位提供人力资源供给信息和咨询，组织用人单位和求职者洽谈，劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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