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• 重庆做劳务派遣找哪家
• 劳务派遣公司能异地经营么?
• 正规的劳务派遣公司有那个，谢谢
• 128工业区力天劳务派遣有限公司怎么样
• 福州市劳务派遣有限公司在哪？有谁知道吗？急求，谢谢！

Q1：重庆做劳务派遣找哪家

我们公司用的众业人力资源公司，感觉还可以哈

重庆汇融劳务派遣有限公司

重庆市博乐人力资源管理有限公司

重庆金邦劳务限公司

这几家都比较正规可靠。

Q2：劳务派遣公司能异地经营么?

可以外地经营。

多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的，因为一方面对于一些社保公积金的问题，他们自认不能起到一个很好的监督功能而可能损害他们员工的利益，长远来说，不利于他们的工厂招工和名誉。

所以很多工厂不承认外地发票。而且就一个工厂所在城市而言，大大小小的劳务公司就有几百家，也实在不需要做异地派遣。当然也有些用工缺口比较大的厂子，只是这种愿意做异地派遣的厂子通常来讲在当地是不大好招工的，企业条件也就可想而知。

扩展资料

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”同时，经营劳务派遣公司的门槛也相应提高，其注册资本从现行的50万元提高到了200万元。

《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行）中对派遣单位的相关规定

第五章　特别规定

第二节　劳务派遣

第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

参考资料来源：搜狗百科-劳务派遣单位

我想你要问的不是跟工人之间的劳务问题，而是工厂之间的问题。多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的，因为一方面对于一些社保公积金的问题，他们自认不能起到一个很好的监督功能而可能损害他们员工的利益，长远来说，不利于他们的工厂招工和名誉。所以很多工厂不承认外地发票。而且就一个工厂所在城市而言，大大小小的劳务公司就有几百家，也实在不需要做异地派遣。当然也有些用工缺口比较大的厂子，只是这种愿意做异地派遣的厂子通常来讲在当地是不大好招工的，企业条件也就可想而知。希望我的回答能够对你有所帮助！请将问题设为最佳答案，若有疑问，请补充！！！谢谢！

可以，假如你是本地劳务派遣公司，在本地和员工签劳动合同，然后外派到异地去，但有些地方有限制，例如上海新出台的法规规定：

外省市劳务派遣单位在上海注册设立子公司或者分公司的，其子公司或者分公司作为上海的用人单位，依法与劳务派遣员工订立劳动合同，为劳务派遣员工办理招工备案并缴纳本市的社会保险。外省市劳务派遣单位未在上海注册设立子公司或者分公司的派遣员工，也应当在上海缴纳社会保险。

劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，合同约定，由用人单位每月向劳务派遣公司支付劳务管理费。

一般情况下，劳务管理费按人头收取。有固定方式，如：每人每月100元；也可以按劳务费的%额外支付。

由此可见，劳务派遣公司的利润来自于劳务管理费。如果有庞大的劳务输出业务，管理费收入还是挺可观的。

另外，劳务派遣公司还可以代理招聘和培训，从中也可以产生利润。

综合来看 前景还是不错的

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部 令第19号）

第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。   未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

必须向所在地申请行政许可。

Q3：正规的劳务派遣公司有那个，谢谢

佛山市易佳劳务派遣，不收费，工价真实，天马大厦

http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm 劳务部网站，里面都是正规注册劳务公司 有问题可以问我，我是青岛的劳务公司。

首先要有劳务派遣资质，有给员工正常缴纳社保，能准时发工资，同工同酬，我了解的有上海力兴人力

Q4：128工业区力天劳务派遣有限公司怎么样

Q5：福州市劳务派遣有限公司在哪？有谁知道吗？急求，谢谢！

好像是湖东路太阳什么的6楼

好像是在鼓东路上，怎么？你的合同是跟劳务派遣签订的？