劳务派遣证年检需要什么资料（四级人力资源管理师能办理劳务派遣证吗）

办理劳务派遣许可证条件

（1）公司注册资本不少于200万元；

（2）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（3）有与开展业务相适应的实际经营场所和设施；

（4）根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

办理劳务派遣所需材料

每个地区所需材料可能略有不同，一般所需材料如下：

（1）《劳务派遣经营许可申请书》；

（2）公司营业执照原件；

（3）公司章程（需加盖公司印章）；

（4）公司验资报告或上年度财务审计报告（实缴资本200万）；

（5）实际经营场所证明文件（房产证或房屋租赁凭证）；

（6）法人授权委托证明书原件及身份证复印件；

（7）法定代表人身份证明书及法人身份证复印件；

（8）劳务派遣管理制度，需包括：劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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办理劳务派遣经营许可证：https://www.91kaiye.cn/lwpq/

需要人力资源管理师证件的，你们是劳务派遣，需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理，与劳务中介有很大的区别，中介仅仅为介绍而已。同一个管理师证件可以注册多家公司的，打个擦边球。可以入股的形式使用。

一、劳务派遣许可证办理需要准备什么材料1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);3、公司章程度(原件及复印件问，原件核对后返还，加盖公章);4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);5、经营场所的使答用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);6、与开展内业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容(复印件，加盖公章);9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。二、劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘)，确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：(1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。(2) 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。(3) 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。