广州白云区房价（广州白云机场安检员现在有分正式编制和合同工吗？还是只分只分招聘工和劳务工？全是一年一签吗）
内容导航：
Q1：劳务派遣工干好了会转变身份，成为用人单位的正式职工吗？需要满足哪些条件？
作为一个经过自己努力从派遣人员转正为正式员工的人，明确告诉你这是可行的。至于需要的条件，各个单位要求应该不同，小雷是通过参加转正考试最后成功突围转正的，将自己的经历说一下吧。
首要条件是要能够报名参加转正考试，一般会有工作年限要求和考核要求，小雷第一年就是因为工作年限不足，连参与的机会都没有；然后对于年度考核会有一定要求，比如要有两年优良以上的考核结果。
其次就是参加笔试。小雷以前所在的是一家央企，转正都是全省统一考试的，确定一个周末的时间各地市分别组织笔试，笔试内容包括公务员考试的行政能力测试以及岗位相关的专业知识。
最后就是面试了。按照笔试成绩排名筛选进入面试，这个还是非常公平的，但是进入面试后主观因素的影响就很大了。因为面试的大部分都是单位领导，只有一两个是外面聘请的专家，所以如果平时和领导关系好的就很占优势了。那时候，因为并没有公布笔试和面试成绩，最后转正的基本都是一些小领导，小雷后来知道，自己是因为笔试成绩是全市第一才得到了这个宝贵的机会。
不过这种考试并不是每年都有，主要看各个企业自身的需要，而且名额也非常少，一个地市差不多上千的派遣人员只有5个左右的名额，转正后的待遇和校招员工是一样的，所以竞争压力也非常大。
不过，随着14年《劳务派遣暂行规定》发布后，为达到“使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%”这个要求，小雷所在的企业对于劳务派遣员工进行了大规模“转正”，这次转正只是从和劳务派遣公司签合同换成了直接和单位签合同，但是待遇上并没有实质变化，而以前那种转正就再也没有了。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
Q2：谁知道白云区新市那个人才市场
你问的是不是新市虚百业人才市场。那里星期3，6。7好像都有招聘会的。还有一个是在三元里大道1280号的广州劳动市场，这个好像要星期6。7才有招聘会
不小的…哈哈…嘿嘿
Q3：劳务派遣的笔试和面试分别都考啥？
这个一般都是比较简单的。
只要你认识1234567。
会写基本的汉语拼音。
面试和笔试都会通过的。
Q4：广州白云机场安检员现在有分正式编制和合同工吗？还是只分只分招聘工和劳务工？全是一年一签吗
你好！
别的不敢多说，如要花10万左右进去，你会不会悔得跳楼，就很难说了。听哥的，别上当。
转正式工=登天。
如有疑问，请追问。
现在内场（客检）基本是招聘工，要转正式工也不是不行，学历必须是国家的“211工程”，不是的话就别想正式工了。外场（监护围界）基本是劳务工，相对内场较清闲。内场是很累很累的，没有一定的精神觉悟和身体条件都会自己辞职的，要花钱进去的话要慎重考虑。
花钱就不要进了，干上三年还赚不回本钱。你可以关注“海航集团人才社区”，目前海航下辖机场的安检给的工资是比较高的，而且是正规招聘，完全不需要走后门花冤枉钱。要求：至少大专学历，英语四级等。
Q5：广州地区那家劳务派遣公司最专业？
广州市博智天成资讯有限公司是政府行政主管部门批准，拥有广泛的人力资源网络，完善的培训基地以及经验丰富的管理团队。经营劳务派遣、人才测评等多项服务的人力资源外包服务的集团性企业，旗下有广州、深圳、湛江三家分公司提供本地化服务，并可以向广东省或全国提供派遣服务。涉及有金融、IT业、物流、客户服务、制造业等多个领域，派遣员工超1万人。
我们拥有作为培训、员工生活及交流场所的基地。我们有广泛的社会网络，与上百所中专院校建立了紧密的合作，可以保证员工素质及背景的可靠性。我们的主要管理人员均有多年在外企担任中高层职务的经历，通晓各类企业的需求，能根据各客户的特点制订有效的管理系统，严格执行并与客户建立良好的沟通渠道。我们有幸聘请到国内多位著名的劳动力管理和供应链管理专家作为我们的顾问。我们熟悉企业运作流程，了解企业对劳务用工的需求以及劳动人事事务的管理。
我们的主要服务方向：
1、人力资源外包；
2、劳务派遣、租赁、承包；
3、人才测评；
4、劳动保障事务代理；
5、大中技毕业生推介；
6、人事招聘外包。
下一篇 >>