北京市劳务派遣公司?北京有哪些排名前几的招聘外包服务商?
内容导航：
Q1：在中建三局干劳务派遣，中交四公局让去他们公司给转正式员工，选哪个比较好？
建议去中交集团，毕竟人家口头承诺正式编制，对以后个人发展会有很大的帮助。
中建三局的劳务派遣应该不会和你交住房公积金，有活了让你上，拿奖金的时候要么没有，要么少得可怜，而且中建代编织的还分校招和社招的，待遇、升迁机会都有差别，别说你一个劳务派遣的了，他们内部人员优先级应该是校招>社招的，优先培养校园招聘的员工，同级别的员工待遇还强于社招的。所以就不建议在三局呆，浪费时间。
还有就是个人一点建议：
1.把专业内的业务搞精，不要局限一点；
2.做好自己职业的道路规划，是走管理岗，还是走技术岗；
3.趁年轻，有时间和精力，把能考的证都考下来（自己工作能用的，想挂靠的就不建议考了），比如房建、市政双一级，注册造价工程师，中高级职称证，有了这几个本本在手里，走到哪里都是香饽饽。
希望我的回答能帮到你。
Q2：北京顺义哪个劳务派遣好
华奥弘盛劳务派遣服务公司服务内容：
北京地区：
A.北京市昌平区沙河镇百沙路青年创业大厦B座二层
B.北京市顺义区李遂镇沟北商业街华奥弘盛公司
主要是服务北京顺义区，平谷，昌平区，海淀区的企业为主
1.根据用工单位要求，代办招工招聘(包括发布招工招聘信息、提供招聘场所)，承办报名、面试、考核等相关事宜;
2.为新招聘的派遣员工办理招工备案手续，负责与派遣员工签订劳动合同，建立并管理人事档案;
3.代缴各项社会保险，为派遣员工办理社会保险的调入、调出、转移和接续手续;
4.代发工资，代缴住房公积金;
5.派遣员工符合失业、工伤以及女工生育保险应享受的待遇时，派遣中心为其办理各项相关手续;
6.为派遣员工办理退休手续;
7.为合同到期不再续签的派遣员工及人才储备人员代缴社会保险、保管档案、推荐就业岗位;
8.为派遣员工的人事管理、职称学历管理、组织人事关系的转接等开具有关证明、根据档案记载出具政审材料;
9.向用工单位提供各项社会保险政策的咨询、宣传和指导;
10.劳务外包 。（可批量提供一线操作工和普工）
顺义地区的劳务派遣都差不多，比较出名的是顺义天竺空港内的那家，因为他们强制物流园内的企业都用他们。
另外我想问问，你们打算用劳务派遣解决什么问题？是为了能招到基层员工？还是为了最低社保基数缴纳？还是为了人事部省事？还是因为企业编制不够？也或者以上皆是？
不同的目的，会带来不同的答案，建议你问的细致点，否则你会看到大量自荐上门的广告，而不一定能解决你的问题。
别看我推荐的是空岗那家，但是我真不是他们公司的，我在全球排名第二的人事外包公司任仕达任职，基本都是在做外包工作，劳务派遣是我几年前的工作内容，你要是目的明确，我肯定能给你一些好建议。
本来就好
Q3：北京有哪些知名的出国劳务公司
河南也有啊 ，就在郑州，输入外奥境外就业，这家公司是国家认可的机构，招收好多工种的岗位呢，可以百度“外奥就业”去网站看最新的招工信息 。
好的劳务派遣公囘司也是很多的，比如上囘海外服、易才、中智、fesco、汇思人力等等，但是我觉得易才集囘团是做的很不错的，我们公囘司通囘过他们做了很多事情，确实是很放心的，也省去了很多麻烦，这发面的事情上很麻烦的。
Q4：求现在北京比较有名的人力资源公司?
比较好的话，可以选择通达人力，自己和这个公司有过合作，还是挺不错的。
基本上没有，深圳最多的是骗子公司，特别街上拉人的人力资源公司，千万不能相信。
Q5：北京有哪些排名前几的招聘外包服务商？
Talent Spot（力德 ）
智通rpo为智通人才连锁集团旗下rpo业务品牌，以全国连锁为依托，以会报网、派遣、猎头、培训等自有渠道为载体，并通过“虚拟合伙人”、“人才经纪”等特色扩充渠道，形成智通rpo特色的资源优势，从一线工人、通用人才、行业人才到中高级管理人才的分级管理，为人才提供全职业生涯服务，从而打造“活的人才库”，从根本上为企业实现人岗高效匹配、快速对接，满足多层次、批量、及时的用人需求，同时为企业提供从起点到终点的招聘流程管理服务。
<< 上一篇
下一篇 >>