大亚湾劳务派遣公司?关于劳动派遣?

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• 我在惠州大亚湾智恩电子科技有限公司进厂厂里也不签劳动合同现在也不让辞职
• 进入国企4个月不与你定合同，把你推出去成派遣工，答复以后有机会再转合同工，遇到这种情况该怎么办
• 惠州市众昊劳务派遣有限公司怎么样？
• 翠微那里的劳务派遣公司
• 关于劳动派遣

Q1：我在惠州大亚湾智恩电子科技有限公司进厂厂里也不签劳动合同现在也不让辞职

不签劳动合同的话，你可以直接申请劳动仲裁并主张双倍工资差额的补偿，同时主张经济补偿金，如果有剩余工资未领取，则可以一并在仲裁申请中提出请求。

你好！

不签劳动合同的话，你可以直接申请劳动仲裁并主张双倍工资差额的补偿，同时主张经济补偿金，如果有剩余工资未领取，则可以一并在仲裁申请中提出请求。

我的回答你还满意吗~~

提交书面辞职信批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，在30天（试用期3天）后可以要求公司离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。

如果超过一个月还没有签合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资

Q2：进入国企4个月不与你定合同，把你推出去成派遣工，答复以后有机会再转合同工，遇到这种情况该怎么办

劳务派遣 要转为 正式工 是有可能的 但是 就要看你与领导的关系。（国企的话就是看你个后台否则你别想转）不过新的劳动法有规定就是 劳务派遣不得超过6个月！关于这条就看你么公司怎么执行和你怎么找公司的法务谈了！ 国企不与你签合同是不想负担太多！

如果你刚毕业就签吧~现在外头的大公司不想负担太多的话都是劳务派遣的。。主要就看你们这些怎么用劳动法来保护自己了。。记住 劳务派遣超过6个月的话必须和公司签订正式合同！这是劳动法规定的。。。。。

我写这么多 你 悬赏0分也就罢了 希望采纳

1、合同工：合同工于用人单位签订劳动合同，作为单位中的一员，接受单位的管理和支配，用人单位需要根据劳动法，劳动合同法及其他相关的法律为员工提供必要的保障和劳动保护。

2、劳务派遣员工：被派遣员工与派遣单位签订的是劳动合同；派遣单位与用工单位签订的是劳务合同。

Q3：惠州市众昊劳务派遣有限公司怎么样？

Q4：翠微那里的劳务派遣公司

找工作小心点吧,不要相信那些小店,到政府部门组织的劳务招聘会上找或劳务市场去找,又或者直接到工业区或企业去找.

找工作小心点吧,不要相信那些小店,到政府部门组织的劳务招聘会上找或劳务市场去找,又或者直接到工业区或企业去找.

证据是没有，就是想提醒一下大家，免得上当受骗！ 骗的都是老百姓的血汗钱！

Q5：关于劳动派遣

一、劳务派遣制度是劳动合同法的一项特别规定，见“劳动合同法”的第57-67条；

二、建议你们先核实该公司的基本情况后再签订劳务派遣合同；

三、想了解公司的基本情况的方法很多，可以到工商局查档，也可以要求该公司出具企业法人营业执照，到该公司实地考察，或聘请律师做资信调查。