宁波移动营业厅（移动公司 派遣制员工）
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Q1：宁波中国移动派遣营业员的收入是多少？年收入一般是多少呢
看业务量，平均2000-3000。
你好！
一般是3000以上干的好的拿5 6000也有 还有季度奖 年终奖 福利等 待遇还可以 但是营业员是个累心的工作琐碎的事情特别多 每天还要面对各种刁难的用户 锻炼人啊
我的回答你还满意吗~~
Q2：移动劳务派遣工如何转正
哈哈 哎，告诉你吧，这辈子你转正的希望是渺茫了。移动里面正式工和劳务派遣的比例是1：3，意思就是大多数的人都是劳务派遣，市场部经理官大了吧，可是照样是劳务派遣的，呵呵 他们有可能欺骗了你。还有什么档案放在人才市场，明眼人一看就知道问题了。不过还是要恭喜你被录取了
其实劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是其企业编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。好像哪个企业都是这样的，转正名额不管有没有限制，只要你表现好、肯定是有机会的，总之要靠自己去努力。劳务派遣公司（冠华英才）就是北京其中一家，1999年 成立的。 %d%a
Q3：移动劳务派遣制的营业员，能转正成为移动公司的员工吗？应该怎么转正啊？
你好，其实在移动，只要用心做，无论做营业员还是客户经理都是有机会转正的。
你看下我的回答：http://zhidao.baidu.com/question/292628906.html
http://wenwen.sogou.com/z/q852894806.htm
希望能帮你！
你好！
不能
打字不易，采纳哦！
Q4：移动公司 派遣制员工
而是和劳务派遣公司签订合同。待遇、福利自然不如直接与移动直接签合同的。现移动公司的员工大多都是与劳务派遣公司签合同的，因为不属于移动的编制，所以转正恐怕很难派遣制员工不是和移动直接签署劳务合同的
Q5：中国移动公司劳务派遣工资待遇
1、工资待遇好。中国移动公司劳务派遣工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。
2、休息方面。其员工的休息时间为上5休2，休息时间更充足压力小。
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