劳务派遣公司和用工单位的合同？我想要了解中介和劳务公司有什么不一样？
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Q1：劳务派遣公司和中介有什么区别吗？
1、是否需要订立劳动合同不同：
这个是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。
2、实际提供的服务内容不同：
劳务派遣公司：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且有正式的合同生效。
中介：其实就是负责提供信息给求职者，让求职者去用工企业面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。不管求职者成功与否钱收了不退的，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。
3、盈利方式不同：
劳务派遣公司的盈利方式是向用工企业收取管理费作为盈利方式。
劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
4、所处的位置不同：
劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳动合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。
劳务中介与求职者和求才方都是暂时的居间经济关系，中介与求职者没有任何关系，与用工企业只是委托招聘关系。
生活中我们经常会听朋友提到被中介骗钱的事情，这往往都是一些没有资质的小公司利用了一些人的善良和无知。在此提醒各位朋友：选择劳务派遣公司一定要选择正规的有资质的机构，提高警惕避免上当受骗。
扩展资料：
劳务派遣中的风险
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付发生于派遣劳工与实际用工单位之间。
劳务派遣是“招人不管人，管人不招人”的特殊劳动关系，雇佣关系中出现了第三方主体。“劳务派遣使得劳动者就业方式更加多变，使流动就业、灵活就业组织化，在一定程度上提高了用工效率。”
然而，不签订劳动合同、不参加社会保险、违法解除劳动合同、同工不同酬等行为，令劳务派遣用工形式在现实中饱受诟病。
一些用工单位特别是中央驻地方企业在非“临时性、辅助性、替代性”岗位上大量使用劳务派遣工，也存在低薪酬、无福利、无公积金、无晋升机制、超强度工作、不缴纳社会保险费、不签订正规合同的情况。
参考资料来源：中国新闻网-新劳动合同法能否让劳务派遣工不再"低人一等"?
Q2：派遣公司和中介有什么区别啊？我肯派遣公司更黑啊，我就被派遣公司骗了。
派遣公司直接给你发生劳动关系，中介公司只是介绍你入单位。被派遣公司骗了请到当地劳动部门投诉。
你好！
那你是没碰上好的派遣公司。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：劳务和中介有什么区别
Q4：我想要了解中介和劳务公司有什么不一样？？？
你好：所谓中介：是指负责介绍各种事务，比如：房屋、运输、货物、汽车、劳务、二手贸易等等，一切事务；范围广泛；劳务：只是从事劳动力人员（输出、招聘）方面的公司，范围较小。
所谓中介，也就是职业介绍，这是需要行政许可的经营项目。
所谓劳务，也就是劳务派遣，正常都无须行政审批，只要注册资本不少于50万元就可以。
中介为人员推荐工作可以收取服务费用，劳务派遣不能收取员工任何费用。
有些中介兼营劳务派遣的，存在乱收费现象。如果推荐人员到自己公司做派遣员工，那么中介就不能收取介绍费用。
Q5：对外劳务合作服务平台与出国中介经营公司哪个最其实可靠
就看你是想正规打工的还是去打黑工的了，出国中介一般办理的都是打黑工的
是的
要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。
务工人员必须要审查中介的合法性，主要是看对方是否有涉外中介的资质。
想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务
出国之窗网劳务频道祝你出国顺利。