中远海运劳务有限公司?上海中远海运劳务分公司怎么样?

中远海运劳务有限公司?上海中远海运劳务分公司怎么样?

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Q1:通过中介和中国远洋海运集团签订劳务合同船员可信么

看合同,中介的合同基本都是和中介签的,说的再天花乱坠也不行。如果真的可以和cosco签就没问题!

签订劳动或者劳务合同

都会注明解除或者终止合同的条件

无论任何情况

雇主必须负责结清船员的全部工资并支付船员回到国内雇佣港口或者合同签订地点

Q2:#中远海运工程物流有限公司#我今年53了,在职,请问我是否可以去你那里工作吗,我

您好,咱是属同一公司,我们是天津中远,我感觉这个工程公司刚成立不久虽然这个公司成立的感觉没有理由,有些不切实际或者为了其他目的,但还是成立了,您53在我们公司还有2年就可以退休了啊

Q3:劳务派遣

1、如果单位的正式员工有双倍,派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然,派遣工因为工资本就比正式员工低,所以即便双倍,还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上,所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约,显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了,执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施,只是简单地一笔带过。其次我上面说了,劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位,那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬,顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句,你已经做了两年了,该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处,两年足矣。

Q4:中远对外劳务合作公司给船员要多少中介费

。。。。。黑中介,有职务收费都是几千。普通我是高于500我就不上了。好多船不要中介费我就上去

货轮做的比较多,邮轮面试机会少,只有一个老师。通过率也低

要给船员中介费?

再看看别人怎么说的。

Q5:上海中远海运劳务分公司怎么样

上海中远海运劳务分公司不错。上海中远海运劳务服务有限公司于2014年12月16日成立。法定代表人毕晓辉,公司经营范围包括:劳务派遣,为海洋船舶提供配员,代理船员用人单位管理海洋船舶船员事务,代理海洋船舶船员申请培训、考试、申领证书等业务,国际海运辅助业务,国内船舶管理业务,船舶技术咨询,企业管理咨询,日用百货、服装、鞋帽的销售等。