佛山劳务派遣（银行劳务派遣与正式员工有什么区别）
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Q1：B747-8i中的i是 intercontinental（洲际）的意思吗？
B747-8I 467（3级）是型号。。。。。不具有其他的含义
不是洲际的意思……任何一款波音747的航程足够完成洲际飞行，所以没必要再加个I，B747-8I是B747-8的一种型号而已
Q2：西安市医保个人账户，每个月可以打多少钱？
个人账户每月、每季度或每半年转移一次。职工参加医保，在医保经办机构录入医保卡之前，是个人账户金额，是职工门诊就医和住院个人负担的一部分。分配方式以本人缴纳的工资为准，分配比例在4%左右。通常按年龄区分比例，因为老年人患病比例相对高于年轻人，就医需求更高，年轻人比例略低，老年人比例略高。社保卡退的钱是你医保的个人缴费部分，按照国家规定的单位缴费部分转入医保个人账户的总额。
以北京市为例，用人单位缴纳的医疗保险费要转移到个人账户，具体如下:建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成。职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，另一部分计入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围、职工年龄等因素确定。
一般要看客户的公司规模，合作期限等因素。如果以上回答不够详细，可以咨询佛山洲际劳务派遣有限公司，佛山洲际劳务派遣有限公司主营劳务派遣、社保缴纳、薪酬管理。公司拥有成熟的管理团队、专业的服务团队和丰富的经验！所以，你每个月在社保卡里还多少钱，跟你的个人医保缴费金额、医保缴费基数、个人年龄有关，跟你每个月缴纳的社保总额没有直接关系，也不会以每个月的社保总额来计算还你社保卡的金额。
请根据以上提示和工资基数计算。法律规定，职工医疗保险按个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由以下两部分组成。1.45周岁以下的职工，个人缴费的2%记入个人账户，单位缴费的8%的1.2%记入个人账户，即每月工资总额的3.2%记入医保账户。2.至于45岁以上的职工，个人缴费的2%要记入个人账户，单位缴费的8%要记入个人账户的1.4%，也就是说每月工资总额的3.4%要记入医保账户。但值得注意的是，已经处于退休年龄的员工是不需要缴费的，其月纳税额占工资总额的3.9%。
Q3：银行劳务派遣与正式员工有什么区别
银行劳务派遣人员就是中介公司把人派到银行去工作，一般都是前台接柜的柜员。在银行上班，但是人力关系在中介那,派遣工工资是 先发给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司发到你们那里，所以每个月领工资比较晚。
福利上由差别，5险1金 一般都缴，不过，有些可能只缴纳3险，
过节费 也正式工 会高一点，这些都看具体情况的，相等也不一定，
待遇 上差别比较大， 一般的正式工是派遣工的2倍以上， 特殊情况除外，
5大行里面，正式工 估计渐渐的趋向饱和，所以，即使是派遣也失为一条出路，
如果进银行，你要把它当做一辈子的事业来做， 以后 工资待遇、养老退休金，不用愁了。
1、身份区别，劳务派遣劳动关系在派出机构，正式员工关系在银行。
2、劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。
Q4：哈尔滨办理出国劳务公司有几家
Q5：这是正式工，还是劳务派遣工，或者是什么工？
想你郑重声明你是 派遣工 这个是没有错的 据你的描述广州信源人力资源服务有限公司是属于储蓄银行里的一个机构的话那说明储蓄银行是违法操作，这是公司内部设立劳务派遣公司也就是内部自己派遣给自己，这是违法的。根据劳动法规定公司内部不得建立派遣公司将自己的公司的员工派遣给自己的劳务派遣公司
和银行里的下属机构签合同，实质还是劳务派遣工，很少有正规银行正式工编制的。但是估计现在也同工同酬了，就是没那个正式的名分。。。。。
如果是大公司的劳务工，可以去学点东西，事业单位就是吃屎的，建议你不要去。
我举个例子你就明白了。
a和b是两个老板，a手下的员工一个工资是4000，然后b对a说，我把我的员工派一个c给你，你一个月给他2000就行了，再给我1000，这样你就可以赚1000，怎么样？a说：“b哥，这主意你也想得出来，高级啊，成交”。
c就是你问的那个劳务派遣工，它的人事档案全在b公司里，但在a公司干活，因为是b的人，在a那儿永远是外人，不得提升，而b觉得已经派给a了，不管他事了，也不得管你，于是你哭吧。
如果不是没得选择的话，不建议你干这个工作。