福建省科技特派员服务云平台(您好，请问福州市【仓山区】劳务派遣服务有限公司的地址在哪里？)
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Q1：中国四达国际经济技术合作有限公司上班时间
Q2：劳务派遣公司上班时间
Q3：劳务派遣。我在银行做营业员，跟劳务派遣公司签订的合同，但是我个人手里没有给我留一份合同，
个人辞职的很难获得赔偿，你可以想法故意给银行找点麻烦，麻烦不能大了，只是让银行的领导很生气，然后决定辞退你，然后你就可以提出按1年工龄补偿1个月工资的标准获得经济补偿。
营业员这个职业不是很稳定，全是第三方公司签的，你的工资保险全都是这个公司给管的。工资真的不高，就是有个保险，而且相当辛苦，总而言之营业员属于c类员工，最吃力不讨好的。如果你是学习通信技术专业的被公司直招估计会和移动签合同，但也是合同工，现在移动基本不招正式的了。
劳务派遣合同是一式三份的，银行、劳务公司、员工各留一份，如果提出辞职你也只能跟劳务派遣公司递交辞职报告，跟您现在就职的银行没有关系，银行只有用工关系，按时帮你缴纳社保、发放工资等
你和银行没任何关系的，，和派遣你来的才、有关系，只要帮你买了社保，他们的义务就完了，，自己辞职和公司一点关系都没，，
Q4：您好，请问福州市【仓山区】劳务派遣服务有限公司的地址在哪里？
好像在金山投资区综合楼一楼，金工路上，融侨观邸附件，门口有西山公交站
你好！
福州市金山投资区综合楼一楼 （金工路） 福州市仓山区劳务派遣公司
可以在地图上查一查，希望采纳
记得给问豆啊！
Q5：劳务派遣公司签订综合工作制工时、实际工作24小时休息24小时、不离职的话可申请什么赔偿？急！！
只要是侵犯了你的合法权益不管是不是在职期间都可以要求公司赔偿，如果公司不赔可以向当地劳动部门进行投诉或者申请劳动争议仲裁去解决。但是这些方式一般都是在离职后或准备离职才采取的。毕竟你如果还想继续工作的话那么还是想想别的办法吧。
你说的工作时间问题，一般一个公司采取综合计算工时都是以年为周期，只要在一年内加班不超过法定时限就不算违法，也就是说按每天工作8小时正常时间计算，你一年加班的时间不超过432个小时就不算违法。你可以自己算算，如果你认为加班时间过长，并且对你身体造成伤害你可以向劳动监察进行举报，要求他们查处企业的违法行为，他们有责任为你保密！
如果在你没有违反法律、法规和单位规章制度的情况下，单位把你辞退或者开除，你可以要求单位支付你赔偿金。赔偿金相当于经济补偿金的2倍。
经济补偿金的标准是你工作满一年给你相当于一个月工资数额的补偿。
只要是单位提出不用你了都可以找单位要，但是如果是你辞职这个是没有的！
不知道你是否清楚了，希望能够帮到你！