支付保安公司劳务费？辅警的劳务派遣和公安局直签有什么区别？

劳务派遣与派出所和派出所直接与公安局签订合同的具体区别如下：

1、同工不同酬

虽然劳务派遣警察和签订合同直接与公安局警察工作都是一样的工作，但往往直接签合同与公安局警察待遇相对较好，可以直接签合同与公安局警察相对于派遣警察工资很低，但签合同直接与公安局警察共同福利要好得多，所以，总的来说，直接跟公安局签合同比较好。

2、不同的工作形式

与公安局警察直接签合同属于正式员工，他们的工作是固定的，和劳务派遣警察他们只是公安局缺乏人替补，所以他们的工作形式是一种补充形式，根据我国法律，他们只能从事临时工作，工作时间是有限的。

扩展资料：

注意事项：

在辅警中有许多是和用人单位（检察院或公安局）直接签订劳动合同的，那么如果把这一类辅警称为临时工，所有在企业的工作人员就都是临时工了。准确地说这类应该是非在编在职人员。因为属于编制外，所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障，需要由用人单位自行负担，所以通常不如在编人员。

虽然这类非在编在职的“合同工”待遇不如在编员工，但他们的待遇可要比劳务派遣的好很多。比如天津辅警，深圳辅警都是公安直签的，参加考试的人也不少。说完了单位直签的辅警，下面说说劳务派遣制辅警。这一类就就是大家所说的“临时工”。但实际上劳务派遣和临时工是不一样的。

写公安局，这属于劳务派遣性质，就像有的国企招人，也是通过劳务公司签合同。公章也是有用的，而且公章不是他自己刻一个就行，都是在有备案的

1、与保安公司签的合同，说明你的用工单位是保安公司（至少是名义上的）；

2、人在公安局上班，说明你是公安局的保安，或者是借调；

3、档案在劳动局，说明你是事业编制；

4、综上，估计就是你是公安局职工，借保安公司的名义，正式上班呢。