劳务派遣工资开票开什么项目(劳务派遣公司如何给建筑企业开票？)
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Q1：劳务派遣公司需要缴纳哪些税种？
公司成立 交营业账簿印花税 产生收入 交营业税，城市维护建设税，教育费附加，地方教育费附加 产生利润 交企业所得税 公司内部人员工资大于2000 代扣代缴个人所得税
Q2：劳务派遣公司如何给建筑企业开票？
全额计税的业务：一般纳税人税率6%（可以开具6%专用发票或6%的普通发票），小规模人税率3%（可以开具普通发票、代开或自开专用发票）。
差额计税的业务：一般纳税人（简易）5%（普通发票或5%差额专用发票），小规模纳税人5%（普通发票或5%差额专用发票）。
一、全额计税。
1、一般纳税人。
劳务派遣公司主要提供劳务派遣服务。依据财税〔2016〕36号文件的有关规定，如果劳务派遣公司一般纳税人，可以选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，计算纳税增值税。这种情况可以按6%的税率开具增值税专用发票或普通发票。
2、小规模纳税人。
提供劳务派遣服务的小规模纳税人可以选择简易计税，以取得的全部价款和价外费用为销售额，依3%的征收率计算缴纳增值税。这种情况下可以开具普通发票，也可以委托税务部门代开增值税专用发票（自2019年3月1日起，可以自行开具增值税专用发票）。
二、差额计税。
差额纳税，即提供的劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，这种情况下不得抵扣进项税额。无论一般纳税人还是小规模纳税人，都可以选择差额计税。
差额计税的，可以全额开具普通发票，也可以对于差额部分可以开具增值税专用发票，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金只能开具普通发票。
希望我的回答对你有所帮助。
Q3：劳务派遣的工资,社保如何开票
一般来说劳务派遣的发票都是由派遣公司开的，工资和社保都是用人单位将钱打到派遣公司，然后由派遣公司的财务部门把服务费以及总数制作成发票寄回用人单位。
Q4：劳务派遣公司开发票怎么做会计分录？成本怎么做？
开发票你要确认收入，借银行存款贷主营业务收入，开的发票做税金。成本就转主营业务成本就完事啊。
Q5：营改增后劳务派遣开票的问题
劳务派遣公司应该给你开五万的发票。 劳务派遣公司在做账时将工资表附后，代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣，不用交税，交税部分只是服务费部分。 劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行，一行为代发的费用，另外一行为服务费。代发费用不用交税。
你收取的金额，扣除你付出去的金额后计税。进入开票软件，在开具发票的页面选择差额征税，会让你输入收的金额和付的金额，系统会自动给你计算差额征税的金额，并打印在发票上