国家电网劳务派遣工作值得去吗(事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗?)

国家电网劳务派遣工作值得去吗(事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗?)

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Q1:事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗?

可以。

在我国事业单位的种类非常多,事业单位从业人员据统计超过4000万人,科研院所、公立学校、国有医院、博物馆图书馆、环卫公交等等都属于事业单位,这也导致事业单位跟事业单位之间的差异很大,有的事业单位里编内员工跟派遣员工之间薪酬福利待遇差异很大。

有的事业单位就比较市场化,派遣员工也基本按照市场价来招聘,跟正式员工在薪资福利待遇上的差距就很小,甚至有些外聘员工薪资比正式员工更高,如果更看重的是事业单位的工作稳定性,那劳务派遣岗位的稳定性肯定比不上正式员工的。

事业单位劳务派遣注意事项

需要注意劳务派遣实行分级管理的体制。中省直及在省工商行政管理部门登记的劳务派遣单位,由省人力资源和社会保障行政部门负责监督管理;市(州)、县(市、区)所属及在其工商行政管理部门登记的劳务派遣单位,分别由市(州)、县(市、区)人力资源和社会保障行政部门负责监督管理。

对劳务派遣单位实行备用金制度。备用金用于因劳务派遣单位责任,造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。

以上内容参考  人民网-机关事业单位编制外用工将规范 劳务派遣用工不得超10

Q2:劳务派遣的工作都很差吗?

不一定,要看行业和工作性质。有的条件差点,但工资还可以。有的条件很好,但工资差的可以。

派遣如果单位还可以,既使工资不高,但对自己发展有益的话,可以多做个三五年。

如果三年待遇还没有提升,或者自己能力有了很大提升,就该换东家并远离派遣了!

我是律师,就你所述,我认为,是。

要看运气了,每个厂都有相对好一点、差一点的岗位。遇到个好的工作就不要随意的换动了。我就是做劳务派遣的。

Q3:劳务派遣的工作好不好?对方说不收费用,说是去银行工作的,是真的吗?

你这图上写的不是去银行工作啊,而且看不出是派遣。说实话,派遣工挣不到这个价。

单就银行而言,银行有大量的派遣工,正规的派遣公司也是不会跟你但收费的,但会从你的工资里扣除一部分作为管理费。而派遣工属于临时工,在单位没身份、没地位、没晋升机会,工资还少,所以一般不建议选择,除非你实在找不到工作,短期可以找派遣当跳板

别把期望值放太高,一般假的多

根本没这个必要,正式工还有必要,这个派遣工就没必要了,派遣工的合同是和派遣公司签订的,与银行没有劳动关系,那天不合适了你就直接不用去了。

Q4:事业单位中的劳务派遣员工待遇是不是很差

二等公民,没有编制,社会保险由中介缴纳,很多福利享受不到,

打工仔而已。

基本上和正式工没区别,可能福利比不上正式工,但该发的工资都差不多的。

工资一样,福利之类的可能有差别,我们就是这样的

一个单位如果有下属二级单位的话总部和二级单位差距也挺大

Q5:我想知道劳务派遣好不好的?像我这样的情况,这份工作还要做吗?

银行确实存在挺多派遣工的,像公交公司也一样都存在大量派遣工。你也可以试试,毕竟这是个机会。不过一旦出现合同纠纷的话,会很烦的。

苦逼的派遣工啊,银行和联通还有电力邮政都是劳务派遣大户

怎么不好?只要有才,还怕没人去捡?

再看看别人怎么说的。

这些都是典型的骗子,头上有三个字“黑中介”。他们都经常拿着别的厂的招工牌在大街上招工。招到人就带到他们他们的据点,就要交钱啊,先在外面一个前台女的那里交了体检费啊报名费啊什么的,之后就到经理那里去面试,面试时他跟你说一些什么待遇之后就要你交什么统一的服装费啊培训费啊保险费啊!