劳务派遣转正式工申请书550字怎么写？在国企，派遣员工转为正式员工的希望大不大？
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Q1：转为固定员工的申请
可以的。个人名义的固定电话改为公司名要带上原机主有效证件、公司的营业执照、财务印鉴和新旧的银行扣费账户的正本和复印件，到当地营业厅办理就可了。如果先前是商业属性的固定电话，更改后是不会有什么改变的；如果先前的是民用属性固定电话，就要变更成商业属性的，当然，商业属性的所有资费都会比民用的要高，所享受的优惠和民用的也不一样。
你的意思是同岗位有的人是正式的，有的人是外包的吗？如果是这样的情况，我想如果你表现得好的话，是可以和公司签合同的，不过事实上如果待遇不少，所有的保险都交的话，这两种情况差不多啦。 而且新劳动合同法对劳务派遣的员工保护的更多
Q2：将临时工转正为正式工怎么做文件
1、你需要临时工的相关资料，包括一些个人证明文件和用工合同，以及上一级的批复文件。
2、临时工转正的申请报告，部门工作鉴定，附一份简报的工作述职。
3、签定的劳动合同。
十来年都没转正，没有机遇是没有希望了，要不然就和医院的相关负责人谈谈
这个嘛， 就是要写申请，领导同意就OK啦，再签一份劳动合同就搞定了！
怎么写申请，你可以到网上找找，有很多！
这要看你是国企还是私人企业，国企比较讲究私人企业比较简单，但都有一个规律都要做表格，把个人最近的工作情况表示清楚，在加一些自己的意愿和对公司未来的美好表达。
Q3：青岛港农民工转合同制申请书,有答案的速度,跪求
不需要申请书，凡是建立劳动关系的都应当签订书面劳动合同。
所以，现在没有农民工和合同制公认的区别，只有试用期和正式工的区别。
而试用期到正式工也不需要申请，试用期到了，双方没有解除劳动关系的，就自动转为正式工！
把这个道理说清楚就可以了。如果有人对我要求有要求写申请书，可以要求出示法律规定。
——供参考。满意请采纳！
你好！
刚建的号 悬赏分不高 还望不弃 用信纸写3张半就够了！！谢！！！！！！
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q4：普工转固定工申请怎么写
转正申请 我到XXX公司工作已经快两个月了,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。XXX公司现已发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体. XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
Q5：在国企，派遣员工转为正式员工的希望大不大？
在国企，派遣员工转为正式员工的希望大不大？
由于在国资委工作了十多年，对国企的情况比较了解。凡是到国企来工作的，主要是几类人员。一是有关系的。因为，国企在很多人眼里，仍然是“铁饭碗”，是收入福利比较高的单位，因此，有关系者，喜欢到国企上班，也容易到国企上班。在国企管理层的员工中，有很多是通过关系进入的，或招收进来的，或调进来的，反正都是非正常渠道。
二是有一定能耐的，通过公开招考，凭借能力录取的，他们到国企，是可以作为骨干的，而不像关系进来的，是来摘桃子的，是享受的，指望他们做些什么贡献，创造什么成果，没门。所以，必须靠公开招考进来的。
三是来氢国企当挡板的，因为，国企相对于民企来说，管理上、运作上，都要略好一些。因此，一些真正有能耐的，都会到国企来渡渡金，积累一些经验，从而为别跳槽积累资本。一般情况下，他们会在国企呆上三、五年，很快就会跳槽。
也正因为如此，作为劳务派遣人员，如果有能耐，就不要在乎是不是正式编制，而在于学到什么东西，然后做出选择。