支付的劳务派遣费计入什么科目?您好，我想咨询一下关于劳务公司的劳务派遣业务的账务处理问题，?
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Q1：劳务派遣公司收的管理费计入什么科目？
劳务派遣公司收的管理费，劳务派遣公司按照主营业务收入入账，计入”主营业务收入“科
目。
借：银行存款
贷：主营业务收入
劳务派遣公司收的管理费，用人单位按照管理费用入账，计入”管理费用--劳务费“科目
借：管理费用---劳务费
贷：银行存款
Q2：请教高手，我单位发过节费40000其中正式职工30000劳务派遣10000会计分录怎么做
过节费都计入福利费中
借：管理费用等相关费用科目---职工 30000
管理费用等相关费用科目---劳务派遣 10000
应付职工薪酬---福利费 40000
贷： 应付职工薪酬---福利费 40000
库存现金 40000
过节费要与当月工资薪酬一并计算缴纳个人所得税。
销售产品30000元,其中赊销10000元 会计分录为：
借：银行存款 20000
应收账款 10000
贷：主营业务收入 30000
注意：本题没有给增值税数据，应该考虑增值税。增值税分录放贷方即应交税费-应交增值税（销项税额）。
同时要结转销售成本，分录为：
借：主营业务成本
贷：库存商品
Q3：劳务派遣公司都用哪些会计科目
常用的有：库存现金、银行存款、管理费用、营业费用、财务费用、库存商品、其他应收款、其他应付款、应交税费、应收账款、应付账款、预付账款、预收账款、主营业务收入、固定资产、主营业务成本、本年利润、利润分配等会计科目。
Q4：劳务公司账务怎么处理
劳务公司,主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用。 用到的科目主要有： 与资产负债表有关的主要有：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资（或应付职工薪酬）、应交税费、实收资本、未分配利润。还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目。 与利润表有关的主要有：主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润。还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出等科目。 劳务公司为派遣单位代发工资，从其他应收款（或其他应付款）科目核算。 收到用工单位转来的工资时， 借：现金（银行存款） 贷：其他应收款（其他应付款） 代发工资支付时， 借：其他应收款（其他应付款） 贷：现金（银行存款
Q5：您好，我想咨询一下关于劳务公司的劳务派遣业务的账务处理问题，
代支付的工资、公司承担的社保和住房公积金可以进成本吗？
有两种方法核算劳务公司代付工资。
1）差额法：按收到的劳务费（劳务收入）与支付的劳务费（代发工资）差额计入收入，并计算营业税，这样，代支付的工资、公司承担的社保和住房公积金等就不能计入成本了。
2）全额法：收到的劳务费（劳务收入）计入主营业务收入，支付的劳务费（代发工资）等计入主营业务成本，按收入与成本的差额计算营业税。
上述两种方法，第一种不但工资是代付的，社保也由委托方支付（含单位缴纳）；第二种方法，社保由劳务公司缴纳。
所以，你们应使用第二种方法，即收到的劳务费计入主营业务收入，支付的工资和单位缴纳社保计入主营业务成本。不需要通过‘其他应付款’核算。
具体的分录：
1、收到委托人预付款
借：银行存款
贷：预收账款
2、发工资
借：劳务成本
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
应付税费—个人所得税
其他应付款—养老、医疗 等
3、计提企业缴纳社保部分
借：劳务成本
贷：其他应付款—养老、医疗 等
4、完工时
借：预收账款
贷：主营业务收入
同时结转成本
借：主营业务成本
贷：劳务成本
代支付的相关费用，是通过你方账户支付，再由客户归还款项给你们的，这种支出只能算作是代垫费用，不能作为你方的实际支出税前扣除，所以不能再作为成本列支。
再看看别人怎么说的。