国企劳务派遣工稳定（去国企做劳务派遣工(合同是与中介公司签)好,还是去私企或外企业当一名正式合同工好呢?）
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Q1：进国企里面，派遣工和正式工的区别是什么啊？
正式工你属于国企的正式员工，合同是和国企签的，一切福利待遇都是国企发放， 派遣工你属于劳务派遣公司的员工，你只是被劳务公司派到国企里面为其提供劳动力，合同和劳务公司签，福利待遇都是劳务公司给你发放
Q2：去国企做劳务派遣工(合同是与中介公司签)好,还是去私企或外企业当一名正式合同工好呢?
前景好坏不在形式如何？本人认为还看自己的努力程度与喜好。
目前，国企不养懒汉，外企更不要烂鱼。
凭直觉吧：哪里是自己更认可的，或是自己愿意去的，不要再改变。只要持之以恒，你会发现你选择的前景最好。
你说的付税收是什么概念？为企业员工发放工资或缴纳社会保险，也是企业把工资和社保的钱打到你公司的帐户上，你们代为支付，所支付的款项走你公司的费用支出。影响企业所得税。
Q3：211本科往届生去国企劳务派遣值吗
值得，当作一次历练。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q4：我是三本，签了国企中建安装的劳务派遣，人家说只有重本的才能签正式工，额这样有没有前途？大家说说，知
这是中国国企一大弊端
真实事件，有人在国企做，因为不是重本，劳务派遣的，所以做了三年也没有签正式工
后来因为部门缺人，需要他，他也提出转正，现在在申请，不知道能批不。
你的路应该蛮难走的。
不过事在人为，什么都不能保证，看机缘吧。
既然只能签劳务派遣，那就自己多努力，总之这是一个比较好（外人都是这样看）的平台。抓住机会多学习充实自己，以后的路都是自己走出来的。
Q5：某一国企要与我签劳务派遣合同，我不甘心签但也怕错过这个机会会后悔，请了解合同的网友给支支招，谢谢
你理解错误，用工单位是不会很和你签劳务派遣合同的，劳务派遣合同是劳务公司和国企签的，你和劳务公司要签劳动合同。所以你根本没有机会和国企签劳务派遣合同。
你好！
你可以先签下来，如果你表现好，以后会给你转正的。
我的回答你还满意吗~~
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