劳务派遣的条件?设立外派劳务有限公司需要什么手续?
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Q1：设立外派劳务有限公司需要什么手续?
外派劳务有限公司是有经劳动部门批准，工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。 所谓劳务派遣是指招聘工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘与用人相分离的用人模式。按照《境外就业中介管理规定》第五条 从事境外就业中介活动应当具备以下条件： （一）符合企业法人设立的条件； （二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； （三）备用金不低于50万元； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第六条 申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。 许可证自颁发之日起有效期为3年。 境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
Q2：开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀？？？
开一家劳务派遣公司，最少需要200万的注册资金。劳务派遣公司注册，需要相关资质文件许可，也就是劳务派遣行政许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
注册公司还需要注册资金，但在设立登记时不需要注册资实缴到位。
《公司法》第二十六条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
这里的出资额就是公司的注册资金，只不过里的注册资金不需要在法定期限内到位。
在2014年3月1日工商改革后，公司注册资本实行认缴登记制，公司申请设立登记时，由股东约定缴纳的期限，并载明于公司章程。
《公司法》第二十八条也对公司注册资本的缴纳作出了规定：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
《公司法》第二十八条的规定，足以说明公司注册资本是否到位由股东自己说了算，注册资本在什么时间缴足，只需要在公司章程约定一个期限。股东可以在约定的期限内分批次、不限金额的把投资款存入公司账户即可，只要股东在约定的期限了缴足了各自认缴的出资额。
Q3：我想注册一个建筑劳务公司需要什么条件。
没有特别要求。 年满18周岁以上就可以， 加我细聊
上海办理劳务派遣许可证条件，材料，流程： 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 详情致电：上海天骋投资发展有限公司
你准备在哪里注册？上海我可以办理
Q4：开劳务公司需要什么
必须要有人力资源服务许可证、职业中介许可证，职业指导资格证书 ： 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元 ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度。 ——各地应根据当地情况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和控制进入门槛，合理控制劳务派遣机构的数量。 ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。 ——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
现在的劳务市场非常的混乱，黑中介无处不在，劳务公司要在短时间内做到很好不是一件容易的事儿，如果要做的是劳务派遣单位的话需要五十万的注册资本，所以这是一个很高的入行门槛儿，
如果资本不够或者是经验不足的话可以参考一下中劳网的劳务加盟的方式。
Q5：注册一个劳务派遣公司需要什么条件？劳务派遣属于中介吗？
我是劳务公司派出的，在用工单位上班1年，用工单位辞退我，我应该得到哪些补偿
不属于中介 只是用人单位跟应聘者之间的一个桥梁
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