劳务输出网址?办理澳门自由行签证可以澳门找工在工作吗?
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Q1：办理澳门自由行签证可以澳门找工在工作吗
找工作当然没有问题，但是要有公司给你办蓝卡，有了蓝卡在澳门工作才算是合法。
有了蓝卡就可以办理自助过关了，几十秒就过了，免排队，免盖章
我之前就在澳门上班，一般的澳门招聘信息，劳工网上也有，建议你可以跟他们咨询。
如果你不知道怎么样走澳门的路线，可以找我
可以
不可以。
签注只说明你可以合法进入澳门，可以合法在澳门逗留，但是不表明你可以在澳门合法工作。逗留和工作是两个概念。要在澳门工作必须按程序申请兰卡。
当然，非法工作除外，只要有公司请你。
找工作是可以找的，问题是人家要不要你而已，到时候还要那边邀请你过去给你发一封邀请信才可以。
你是自由行不是劳务输出的签证吧？因为劳务输出要那边的公司聘用文件作证明你才能办理这个签注的!
Q2：想去日本打工。无技能无学历，无日语基础。可否生存？！
一句话都不会的话也不是不能生存，日本社会的设施是很完善的。但是你一句话都不会的话，那么去超市买东西可能会遇到问题。 再有，你这种没有任何日语基础，日本也没有担保人就是想去日本赚钱的人，一般是办不下来签证。首先呢，用旅游签证黑在日本的人太多了，你也可以，但是这样的话你起码得有一点日语基础，最起码的你去哪里打工？怎么跟人家说你像干活？第二，你一点都不懂被人家骗了的话到时候不但给别人白干活而且还倒贴钱什么的都说不定。第三，日本经济危机挺严重的，正式签证的人都待业了……你去的话…… 稍微学些日语，学些技术，去日本公司外派一般是最省钱的，工作也比较好。其他方面不留学就只能旅游的时候偷偷跑掉黑在日本，不过那是很可怜的。 你为了工作学习日语是正确的，但是我觉得你这种拼命三年回来赚套房子钱的概念，也不是不对，而是太短。三年，公司外派你赚回一套房子钱是绝对没问题的，还会富余很多很多（我那会每月工资25万日元其实都算低的，不过我做的不是苦力，日本的话跟中国不一样，苦力（道路施工啊什么的）可能会赚更多，强度也没中国大，中国的民工真的很苦）。不过你的青春呢?三年青春就换回来一套房子？ 天道酬勤没错，从你发言觉得你是能吃苦的人。那你干吗不找个发展前景好的呢？苦力这种东西有什么前途么？3年之后呢？你做什么？能吃苦的想法很好，问题是你这个吃苦是值得么？ 不如你吃苦学门技术，顺便学日语，那时候你在出国不但挣得多发展也会好得多。以后回国自己开企业都不是梦，何必辛辛苦苦三年民工回国只捞到一套房子呢？
Q3：有办出国劳务的公司吗？湖北省
湖北有很多出国劳务公司。我就是湖北的，看你想去哪个国家，不同的公司出国项目不一样。详情可以上一些出国劳务网，上面都有，但是建议出国最好找准劳务公司，现在骗子多，我做出国很多年了
至于那些是正规的就不说了！！！
需要木工的国家有很多，比如日本，新加坡，俄罗斯，非洲的一些国家等，这些都是比较容易出国的，签证比较好办理。
【泰安华安劳务】友情提醒：出国劳务需谨慎，谨防黑中介诈骗，出国劳务不可持旅游签证和商务签证。
Q4：商务部官网出国劳务
商务部官网出国劳务
http://www.mofcom.gov.cn/
厦门金日公司
出国劳务
你可以到商务部网站上查证
大连万国国际经济合作有限公司
Q5：呼和浩特工伤鉴定
申请工伤鉴定，一鉴定为准。申请工伤认定程序：
(一)、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
(二)、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4、两人以上旁证证明（证人证言）
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；
（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；
（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；
（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；
（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明；
（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明；
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。