劳务派遣费用结算单（企业办理劳务派遣的流程，收费标准？）

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• 劳务派遣收费标准国家有明确规定？？求大神帮助
• 劳务派遣企业的劳务费包括什么费用
• 劳务派遣公司可以收取哪些费用
• 劳务派遣公司每派遣一个人，企业支付劳务派遣公司多少钱？
• 企业办理劳务派遣的流程，收费标准？

Q1：劳务派遣收费标准国家有明确规定？？求大神帮助

没有固定的收费标准，通常来说都是按照（工人工资+企付保险）×（7至15）%，或者协议好每人多少钱，根据人数，一般来说，每人管理费差不多事60至150元左右，如果收费再低于这个标准，那么这个劳务派遣公司很可能不规范，例如从工人工资里克扣管理费或者没有按照国家规定给工人上全险等问题，一旦被工人告，用工单位就会有很大损失。

Q2：劳务派遣企业的劳务费包括什么费用

劳务派遣的劳务费有以下几方面

1.咨询费用，如果对方有律师的话，

2.代发工资

3.代缴社保

4.代缴公积金

5.代缴个人所得税

6.档案管理

7.新员工培训

主要就这些方面，至于是否要收费，以及要收多少，这就是你们双方洽谈的问题了

劳务费的发票 都能开的 你们也能入账的 但是 如果与劳务派遣公司合作 在签订合同时首先都要看他的资质 这涉及到无照经营 、最主要 没有资质的 签订的派遣合同、派遣协议都可以视为无效

Q3：劳务派遣公司可以收取哪些费用

收取服务费，别的应该没有了

如果劳务公司有违法情形，可以主张退款

Q4：劳务派遣公司每派遣一个人，企业支付劳务派遣公司多少钱？

企业支付劳务派遣公司的管理费用是可以双方协商的，从几十元到几百元不等。

我们公司付给派遣公司管理费60元/人。

费用是灵活的，

上海不知，常州是4500至4800左右

Q5：企业办理劳务派遣的流程，收费标准？

劳务派遣（租赁）办理程序 ??劳务公司劳务派遣的工作程序是：劳务公司先与用人单位协商用人情况，签订《劳务派遣合作协议》，明确用人标准、待遇、人数及时间等。根据用人单位需求，汇思劳务公司通过劳动力市场和学校等招收合适人选（或用人单位自招），推荐给用人单位面试确定人选，本公司与录用人员签定劳动合同，建立劳动关系，将其作为本公司员工派遣到用人单位从事劳务活动，用人单位按协议约定向我公司支付劳务人员工资、保险费用、管理费等。具体为： 1、用人单位提供营业执照副本及法人代码证书复印件各一份； 2、用人单位提供用工需求岗位标准、条件及本企业各项管理制度、对派遣员工工资发放的规定、标准等相关材料； 3、本公司与用人单位签订《劳务合作协议书》； 4、招聘、面试、录用人员，填写《派遣员工花名册》； 5、由本公司与派遣的员工签订《劳动合同书》或者〈劳务协议》； 6、用人单位、派遣单位、派遣员工，三方签订上岗后的《劳务规则》； 7、由本公司代发派遣员工的工资、代交社会保险； 8、本公司负责办理派遣员工的劳动合同期满后续签、终止、解除等手续。